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Scepter Aluminum Company

Contremaitre Général

2030, Chemin de la Réserve, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le Groupe Scepter est une compagnie reconnue comme chef de file dans le domaine du recyclage et de la refonte d’aluminium. Les usines du Groupe Scepter sont géographiquement diversifiées pour répondre aux besoins de nos clients à travers le sud-est, la côte est et le mid-ouest américain, le Canada et même l’Europe.

Scepter est à la recherche d’un contremaître général pour notre usine située à Saguenay.

Le rôle du contremaître général est de soutenir le directeur d’usine dans la réussite de la performance opérationnelle globale de l'usine. Plus précisément, le contremaître général sera chargé de :

  • Promouvoir, assurer et développer les bonnes pratiques en matière de SSE en tant que leader et membre de la direction.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production et d’entretien de l’usine
  • Identifier et solutionner les problèmes opérationnels de diverse nature : entretien, procédés, processus, RH, etc. Mesurer l’impact des correctifs apportés.
  • Participer à l’amélioration des processus (atteinte des objectifs, suivi des indicateurs de performance, etc.
  • Voir à réviser les priorités des secteurs en vue d’attendre les objectifs fixés (sécurité, productivité, qualité, délai, énergie et coûts)
  • Coacher nos ressources (opération et entretien) afin de maintenir le rendement optimal (Production, entretien et maintenance)
  • Participer activement au développement continu des employés de l’usine. Augmenter la responsabilité des membres de l’équipe.
  • Agir en tant que leader pour faire la différence à ta façon

Voici ce que l’on t’offre pour venir travailler avec nous !

  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • Salaire plus qu’intéressant et à la hauteur de tes compétences
  • Avantages sociaux et fonds de pension
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, obligations familiales, maladies)
  • Un endroit où tu es valorisé et où tu peux t’épanouir.

Tu aimes les défis qui sont mentionnés plus haut et l’offre te semble intéressante ?

Voici d’autres avantages qui s’ajouteront à la liste si tu viens travailler avec nous !

  • Cours d’anglais payés à ton niveau et selon ton rythme
  • L’accès à un médecin au privé en cas d’urgence
  • Programme d’aide aux employés
  • Un horaire assez flexible pour ton mode de vie
  • Des rabais ‘’prix employés’’ chez certains concessionnaires de véhicules neufs de la région
  • Téléphone payé
  • De la formation sur mesure selon tes besoins
  • Des collègues manifestement très dynamiques

Voici les critères que le candidat doit rencontrer :

  • Démontrer un haut niveau d’engagement
  • Être motivé et impliqué au niveau santé et sécurité
  • Faire preuve de leadership et de dynamisme
  • Courage de gestion
  • Détenir 5-10 ans d’expériences en supervision dans le domaine industriel
  • Être rigoureux dans l’organisation de son travail
  • Habileté informatique

Atouts:

  • Avoir des connaissances en mécanique et/ou électrique industrielle
  • Anglais parlé et écrit

Tu as le goût de tenter ta chance ? :

Postule à rhsaguenay@scepterinc.com


Work environment

Work environmentsScepter Aluminum Company0
Work environmentsScepter Aluminum Company1
Work environmentsScepter Aluminum Company2
Work environmentsScepter Aluminum Company3

Requested skills

Gestion de personnel
Courage managérial
Leadership
Expérience dans le domaine de l'aluminium 
Connaissance de l'entretien équipement industriel
fonctionnel avec la suite office
Excellente connaissance de l’anglais écrit et oral.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner