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Scepter Aluminum Company

Contremaitre Général

2030, Chemin de la Réserve, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le Groupe Scepter est une compagnie reconnue comme chef de file dans le domaine du recyclage et de la refonte d’aluminium. Les usines du Groupe Scepter sont géographiquement diversifiées pour répondre aux besoins de nos clients à travers le sud-est, la côte est et le mid-ouest américain, le Canada et même l’Europe.

Scepter est à la recherche d’un contremaître général pour notre usine située à Saguenay.

Le rôle du contremaître général est de soutenir le directeur d’usine dans la réussite de la performance opérationnelle globale de l'usine. Plus précisément, le contremaître général sera chargé de :

  • Promouvoir, assurer et développer les bonnes pratiques en matière de SSE en tant que leader et membre de la direction.
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de production et d’entretien de l’usine
  • Identifier et solutionner les problèmes opérationnels de diverse nature : entretien, procédés, processus, RH, etc. Mesurer l’impact des correctifs apportés.
  • Participer à l’amélioration des processus (atteinte des objectifs, suivi des indicateurs de performance, etc.
  • Voir à réviser les priorités des secteurs en vue d’attendre les objectifs fixés (sécurité, productivité, qualité, délai, énergie et coûts)
  • Coacher nos ressources (opération et entretien) afin de maintenir le rendement optimal (Production, entretien et maintenance)
  • Participer activement au développement continu des employés de l’usine. Augmenter la responsabilité des membres de l’équipe.
  • Agir en tant que leader pour faire la différence à ta façon

Voici ce que l’on t’offre pour venir travailler avec nous !

  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • Salaire plus qu’intéressant et à la hauteur de tes compétences
  • Avantages sociaux et fonds de pension
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, obligations familiales, maladies)
  • Un endroit où tu es valorisé et où tu peux t’épanouir.

Tu aimes les défis qui sont mentionnés plus haut et l’offre te semble intéressante ?

Voici d’autres avantages qui s’ajouteront à la liste si tu viens travailler avec nous !

  • Cours d’anglais payés à ton niveau et selon ton rythme
  • L’accès à un médecin au privé en cas d’urgence
  • Programme d’aide aux employés
  • Un horaire assez flexible pour ton mode de vie
  • Des rabais ‘’prix employés’’ chez certains concessionnaires de véhicules neufs de la région
  • Téléphone payé
  • De la formation sur mesure selon tes besoins
  • Des collègues manifestement très dynamiques

Voici les critères que le candidat doit rencontrer :

  • Démontrer un haut niveau d’engagement
  • Être motivé et impliqué au niveau santé et sécurité
  • Faire preuve de leadership et de dynamisme
  • Courage de gestion
  • Détenir 5-10 ans d’expériences en supervision dans le domaine industriel
  • Être rigoureux dans l’organisation de son travail
  • Habileté informatique

Atouts:

  • Avoir des connaissances en mécanique et/ou électrique industrielle
  • Anglais parlé et écrit

Tu as le goût de tenter ta chance ? :

Postule à rhsaguenay@scepterinc.com


Environnement de travail

Environnement de travailScepter Aluminum Company0
Environnement de travailScepter Aluminum Company1
Environnement de travailScepter Aluminum Company2
Environnement de travailScepter Aluminum Company3

Compétences recherchées

Gestion de personnel
Courage managérial
Leadership
Expérience dans le domaine de l'aluminium 
Connaissance de l'entretien équipement industriel
fonctionnel avec la suite office
Excellente connaissance de l’anglais écrit et oral.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant