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A.S. L'Heureux inc.

Mécanicien d'équipement lourd

1290, 1re Rue Du Parc-industriel, Sainte-Marie,QC
  • 65000.00 to 85000.00 $ per year according to experience
  • 35.00 to 45.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


MÉCANICIEN D’ENTRETIEN DE VÉHICULES LOURDS – DEVENEZ UN PILIER DE NOTRE ENTREPRISE!

Nous recherchons un mécanicien d’entretien de véhicules lourds autonome et polyvalent pour jouer un rôle clé au sein de notre entreprise. Si vous aimez relever des défis, optimiser les performances d’une flotte et contribuer à l’amélioration des opérations, ce poste est fait pour vous!

FONCTIONS PRINCIPALES

Planifier et exécuter les activités d’entretien préventif et correctif des véhicules et équipements de l’entreprise.
Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements légers et lourds (camions, remorques, systèmes pneumatiques, électriques, freins, hydraulique, etc.).
Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements.

FONCTIONS SECONDAIRES

Contribuer à la modernisation et à la réorganisation du département mécanique :
Optimisation des tâches et des procédures internes
Amélioration des installations et des équipements
Participation aux stratégies de développement du service mécanique

EXIGENCES

Formation requise : Diplôme en mécanique diesel et équipements lourds ou expérience équivalente.
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la mécanique diesel et essence d’équipements lourds et légers.
Atouts : Expérience en réparation de remorques et camions, soudure aluminium et acier

Vous cherchez un poste où votre expertise et votre autonomie sont réellement valorisées? Rejoignez-nous et faites la différence!


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined