Benefits
Horraire avec une certaine flexibilité pour mieux répondre a vos besoin.
- Rémunération selon expérience et au-dessus de la compétition.- Téléphone intelligent fourni a tous nos commionneurs temps plein.
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35.00 to 45.0 h - Full time
Permanent job
Evening shift work
1 position to fill as soon as possible
Horraire avec une certaine flexibilité pour mieux répondre a vos besoin.
- Rémunération selon expérience et au-dessus de la compétition.- Téléphone intelligent fourni a tous nos commionneurs temps plein.
MÉCANICIEN D’ENTRETIEN DE VÉHICULES LOURDS – DEVENEZ UN PILIER DE NOTRE ENTREPRISE!
Nous recherchons un mécanicien d’entretien de véhicules lourds autonome et polyvalent pour jouer un rôle clé au sein de notre entreprise. Si vous aimez relever des défis, optimiser les performances d’une flotte et contribuer à l’amélioration des opérations, ce poste est fait pour vous!
FONCTIONS PRINCIPALESPlanifier et exécuter les activités d’entretien préventif et correctif des véhicules et équipements de l’entreprise.
Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des équipements légers et lourds (camions, remorques, systèmes pneumatiques, électriques, freins, hydraulique, etc.).
Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements.
Contribuer à la modernisation et à la réorganisation du département mécanique :
Optimisation des tâches et des procédures internes
Amélioration des installations et des équipements
Participation aux stratégies de développement du service mécanique
Formation requise : Diplôme en mécanique diesel et équipements lourds ou expérience équivalente.
Expérience requise : Minimum 2 ans dans la mécanique diesel et essence d’équipements lourds et légers.
Atouts : Expérience en réparation de remorques et camions, soudure aluminium et acier
Vous cherchez un poste où votre expertise et votre autonomie sont réellement valorisées? Rejoignez-nous et faites la différence!
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
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