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Alcoa Canada

Chef/cheffe de section - Équipement mobile - Deschambault

Deschambault,QC
  • To be discussed
  • 1 position to fill as soon as possible

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Chez Alcoa :

Vous contribuez à façonner le futur de la durabilité avec des innovations révolutionnaires et des technologies à faible émission de carbone. Faites partie d’une équipe qui façonne le futur de l’aluminium, révolutionnant la façon dont le monde vit, se construit, se déplace et vole. Faites-en partie et façonnez votre monde.

Ce qui est offert :

Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

  • Rémunération globale attirante;

  • Régime de retraite à cotisation déterminée;

  • Programme de reconnaissances (vacances);

  • Programme de rémunération incitative (bonis);

  • Cafétéria, Gym et service santé sur place;

  • Télémédecine (Dialogue);

  • Plan d’aide aux employés;

  • Événements corporatifs, communautaires et activités sociales.

Description de poste:

En tant que chef de section au secteur Maintenance, vos responsabilités incluront :

  • la participation à la gestion du secteur;

  • la tenue des rencontres de début de poste et d’avant tâche;

  • la promotion des outils de la Performance Humaine;

  • l’exécution de différents types d’audits plancher (sécurité, environnement, qualité, fiabilité) pour favoriser une gestion de type coaching;

  • l’organisation et le suivi d’activités reliées à la santé-sécurité, à la qualité et à l’environnement;

  • la supervision et la gestion administrative d’une équipe de maintenance;

  • d’effectuer le suivi du budget et le respecter;

  • la formation technique;

  • le transfert des connaissances entre les membres de l’équipe et vers les nouveaux employés;

  • la participation à différents groupes de travail;

  • de fournir les moyens nécessaires afin de bien orienter les tactiques de maintenance selon les besoins du secteur (outils, temps, rencontres);

  • la priorisation des travaux et des demandes de travail;

  • d’assurer le lien et le suivi avec les secteurs de production rattachés à votre équipe;

  • de participer au développement et à l’implantation de nouvelles techniques prédictives / préventives;

  • l’identification d’opportunités d’amélioration continue pour votre équipe.

De plus, vous aurez la responsabilité de différents mandats techniques et de gestion.

Formation académique minimal requise :

DEC, DEP, AEC, CEC dans le domaine électrique, mécanique, électromécanique

Expérience minimal requise:

  • 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.

  • Une expérience de supervision d'équipe en milieu industrielle ou en gestion de projets.

  • L’expérience dans la gestion d’une équipe d’entretien d’équipements mobiles est considérée comme un atout;

  • Bonne connaissance des outils informatiques et des technologies (Excel, PowerPoint, tablette, téléphone intelligent, etc.).

  • La maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance de la Performance Humaine seront considérées comme des atouts.

Critères spécifiques :

  • Aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités;

  • Facilité à communiquer, à démontrer du leadership et à mobiliser des équipes;

  • Sens de l’initiative et autonomie;

  • Être axé(e) sur l’amélioration continue et avoir une ouverture aux changements;

  • Communication, leadership, gestion, mobilisation et travail d’équipe;

  • Planification, organisation et gestion des priorités et des urgences;

  • Dynamisme, professionnalisme et disponibilité;

  • Initiative et autonomie;

  • Bonne capacité à déléguer;

  • Axé sur l’amélioration continue et ouvert aux changements.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.
#LI-GB1

About the Location

At the Alcoa Deschambault Aluminerie, there is an agile, diverse team that evolves and develops in an environment where mutual assistance and teamwork are in the spotlight. Located 40 minutes from Québec City and Trois-Rivières, the aluminum smelter is the largest employer in the Portneuf region and is recognized for its unique management style and advantageous working conditions. Bordered by the majestic St. Lawrence River, the region offers spectacular scenery and a fair balance between rural and urban life.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!

Your work. Your world. Shape them for the better.


Work environment

Work environmentsAlcoa Canada0
Work environmentsAlcoa Canada1
Work environmentsAlcoa Canada2
Work environmentsAlcoa Canada3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

Req-28144