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Alcoa Canada

Chef/cheffe de section - Équipement mobile - Deschambault

Deschambault,QC
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Façonnez Votre Monde

Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

Chez Alcoa :

Vous contribuez à façonner le futur de la durabilité avec des innovations révolutionnaires et des technologies à faible émission de carbone. Faites partie d’une équipe qui façonne le futur de l’aluminium, révolutionnant la façon dont le monde vit, se construit, se déplace et vole. Faites-en partie et façonnez votre monde.

Ce qui est offert :

Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

  • Rémunération globale attirante;

  • Régime de retraite à cotisation déterminée;

  • Programme de reconnaissances (vacances);

  • Programme de rémunération incitative (bonis);

  • Cafétéria, Gym et service santé sur place;

  • Télémédecine (Dialogue);

  • Plan d’aide aux employés;

  • Événements corporatifs, communautaires et activités sociales.

Description de poste:

En tant que chef de section au secteur Maintenance, vos responsabilités incluront :

  • la participation à la gestion du secteur;

  • la tenue des rencontres de début de poste et d’avant tâche;

  • la promotion des outils de la Performance Humaine;

  • l’exécution de différents types d’audits plancher (sécurité, environnement, qualité, fiabilité) pour favoriser une gestion de type coaching;

  • l’organisation et le suivi d’activités reliées à la santé-sécurité, à la qualité et à l’environnement;

  • la supervision et la gestion administrative d’une équipe de maintenance;

  • d’effectuer le suivi du budget et le respecter;

  • la formation technique;

  • le transfert des connaissances entre les membres de l’équipe et vers les nouveaux employés;

  • la participation à différents groupes de travail;

  • de fournir les moyens nécessaires afin de bien orienter les tactiques de maintenance selon les besoins du secteur (outils, temps, rencontres);

  • la priorisation des travaux et des demandes de travail;

  • d’assurer le lien et le suivi avec les secteurs de production rattachés à votre équipe;

  • de participer au développement et à l’implantation de nouvelles techniques prédictives / préventives;

  • l’identification d’opportunités d’amélioration continue pour votre équipe.

De plus, vous aurez la responsabilité de différents mandats techniques et de gestion.

Formation académique minimal requise :

DEC, DEP, AEC, CEC dans le domaine électrique, mécanique, électromécanique

Expérience minimal requise:

  • 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.

  • Une expérience de supervision d'équipe en milieu industrielle ou en gestion de projets.

  • L’expérience dans la gestion d’une équipe d’entretien d’équipements mobiles est considérée comme un atout;

  • Bonne connaissance des outils informatiques et des technologies (Excel, PowerPoint, tablette, téléphone intelligent, etc.).

  • La maîtrise de l’anglais et une bonne connaissance de la Performance Humaine seront considérées comme des atouts.

Critères spécifiques :

  • Aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités;

  • Facilité à communiquer, à démontrer du leadership et à mobiliser des équipes;

  • Sens de l’initiative et autonomie;

  • Être axé(e) sur l’amélioration continue et avoir une ouverture aux changements;

  • Communication, leadership, gestion, mobilisation et travail d’équipe;

  • Planification, organisation et gestion des priorités et des urgences;

  • Dynamisme, professionnalisme et disponibilité;

  • Initiative et autonomie;

  • Bonne capacité à déléguer;

  • Axé sur l’amélioration continue et ouvert aux changements.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.
#LI-GB1

À propos de l’emplacement

On retrouve à l’Aluminerie Alcoa de Deschambault une équipe agile, diversifiée qui évolue et se développe dans un environnement où l’entraide et le travail d’équipe sont à l’honneur. Située à 40 minutes de Québec et Trois-Rivières, l’aluminerie est le plus important employeur de la région de Portneuf et est reconnue pour son mode de gestion unique et ses conditions de travail avantageuses. Bordée par le majestueux Fleuve St-Laurent, la région offre des paysages grandioses et un juste équilibre entre la vie rurale et la vie urbaine.

Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.

C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!

Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.


Environnement de travail

Environnement de travailAlcoa Canada0
Environnement de travailAlcoa Canada1
Environnement de travailAlcoa Canada2
Environnement de travailAlcoa Canada3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

Req-28144