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Aleanza Recrutement Durable

Directeur des ressources humaines

1019 Chem. Industriel, Saint-Nicolas, QC G7A 1B3, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le succès ne réside pas dans ce que vous accomplissez, mais dans ce que vous inspirez." – John C. Maxwel

Construction Couture et Tanguay Inc. est une entreprise bien établie sur la rive sud de Québec, avec une solide réputation pour son excellence et la satisfaction client. En 20 ans, elle a su se démarquer et continue maintenant sa croissance grâce à une équipe jeune et dynamique, fidèle aux valeurs des fondateurs.

Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un(e) directeur(rice) des ressources humaines pour compléter notre équipe et nous accompagner dans la réalisation de nos objectifs de croissance. Votre rôle ? structurer le département des ressources humaines et soutenir les gestionnaires au quotidien.

Voici des avantages à la hauteur de votre mission :

  • Un salaire compétitif;
  • Un horaire de 40h par semaine (avec la possibilité d'avoir votre vendredi après midi en congés)
  • Une journée de télétravail ;
  • Quatre (4) semaines de vacances (vacances de la construction);
  • Assurances collectives prises en charge à 50% par l'employeur.

C'est dans un environnement dynamique, axé sur le respect et la communication, que vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Structurer le département RH ;
  • Effectuer et gérer le cycle complet du recrutement ;
  • Épauler et accompagner les gestionnaires dans leur gestion RH (SST, recrutement, gestion de la performance etc.)
  • Travailler l'attraction et la fidélisation des employés ;
  • Siéger au comité de direction (plan d’action stratégique pour les RH).

L'organisation et la structure sont au cœur de ce poste, mais aussi le leadership, le dynamisme et la rigueur sans jamais perdre de vue l'humilité qui fera la différence.

Voici les compétences que vous devez posséder :

  • Détenir un BAC en relation industrielle, administration volet RH ou tout autres domaines connexes;
  • Avoir entre cinq (5) et dix (10) ans d’expérience dans un poste de direction en ressources humaines;
  • Détenir son titre de CRHA sera un atout.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à participer à l’évolution d’une entreprise en pleine croissance, ne perdez pas une minute ! Envoyez votre candidature à Valérie, experte-conseil en recrutement. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Mots clés : Gestion des ressources humaines; responsable RH; CRHA; Leadership; formation et développement; direction; engagement; croissance.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

412-01