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Aleanza Recrutement Durable

Directeur des ressources humaines

1019 Chem. Industriel, Saint-Nicolas, QC G7A 1B3, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le succès ne réside pas dans ce que vous accomplissez, mais dans ce que vous inspirez." – John C. Maxwel

Construction Couture et Tanguay Inc. est une entreprise bien établie sur la rive sud de Québec, avec une solide réputation pour son excellence et la satisfaction client. En 20 ans, elle a su se démarquer et continue maintenant sa croissance grâce à une équipe jeune et dynamique, fidèle aux valeurs des fondateurs.

Dans le cadre de notre expansion, nous cherchons un(e) directeur(rice) des ressources humaines pour compléter notre équipe et nous accompagner dans la réalisation de nos objectifs de croissance. Votre rôle ? structurer le département des ressources humaines et soutenir les gestionnaires au quotidien.

Voici des avantages à la hauteur de votre mission :

  • Un salaire compétitif;
  • Un horaire de 40h par semaine (avec la possibilité d'avoir votre vendredi après midi en congés)
  • Une journée de télétravail ;
  • Quatre (4) semaines de vacances (vacances de la construction);
  • Assurances collectives prises en charge à 50% par l'employeur.

C'est dans un environnement dynamique, axé sur le respect et la communication, que vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Structurer le département RH ;
  • Effectuer et gérer le cycle complet du recrutement ;
  • Épauler et accompagner les gestionnaires dans leur gestion RH (SST, recrutement, gestion de la performance etc.)
  • Travailler l'attraction et la fidélisation des employés ;
  • Siéger au comité de direction (plan d’action stratégique pour les RH).

L'organisation et la structure sont au cœur de ce poste, mais aussi le leadership, le dynamisme et la rigueur sans jamais perdre de vue l'humilité qui fera la différence.

Voici les compétences que vous devez posséder :

  • Détenir un BAC en relation industrielle, administration volet RH ou tout autres domaines connexes;
  • Avoir entre cinq (5) et dix (10) ans d’expérience dans un poste de direction en ressources humaines;
  • Détenir son titre de CRHA sera un atout.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à participer à l’évolution d’une entreprise en pleine croissance, ne perdez pas une minute ! Envoyez votre candidature à Valérie, experte-conseil en recrutement. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Mots clés : Gestion des ressources humaines; responsable RH; CRHA; Leadership; formation et développement; direction; engagement; croissance.

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.


Environnement de travail

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Environnement de travailAleanza Recrutement Durable1
Environnement de travailAleanza Recrutement Durable2

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

412-01