Description
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre d'ingénieur industriel à Saint-Eustache.
Vous aurez comme mandat, en collaboration avec une équipe technique dont vous assumerez une supervision fonctionnelle, de concevoir, proposer et mettre en place des méthodes, procédés et outils inspirés du concept de l’industrie 4.0. Vous devez augmenter l’efficacité générale des opérations et par la même occasion verrez à diminuer la non-valeur ajoutée, les sources de gaspillage et les risques d’accident. Vous aurez également à synchroniser les opérations, préparer l’introduction de nouveaux produits en production et coordonnerez tous les aspects du génie industriel avec les différents services et usines.
Vos responsabilités :
- Établir des standards de travail de votre équipe (méthodes et procédures), susciter et encourager la participation active et l'implication des collègues dans l'amélioration des processus et des procédés ;
- Analyser, proposer et implanter des méthodes et outils de travail de façon à diminuer la non-valeur ajoutée, les sources de gaspillage et les risques d’accident ;
- Concevoir et mettre en place des outils pour mesurer la productivité des opérations (Power BI) ;
- Explorer les données à l’aide de logiciels d’analyse avancée afin de repérer les meilleurs scénarios de production ;
- Établir des temps standard ;
- Concevoir et implanter les aménagements d’usine ainsi que des postes de travail ;
- Établir la synchronisation des opérations (balancement) ;
- Coordonner les changements de cadence de la production ainsi que l’évaluation des besoins de main-d’œuvre ;
- Préparer les changements de contrats ;
- Coordonner tous les aspects du génie industriel avec les différents services ;
- Participer à l’élaboration des flux de matière ;
- Effectuer la gestion des projets qui vous sont attitrés ;
- Assumer une supervision fonctionnelle.
Ce que nous offrons :
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels ;
- Généreuse politique de vacances ;
- REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%) ;
- Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir ;
- Occasion exceptionnelle de prendre part à un projet d’envergure ;
- Et bien plus ! ;
