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Ancia

Superviseur(e) de production

Saint-François-du-Lac,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Superviseur(e) de production.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à gérer un ou plusieurs services sur la chaîne de production (assemblage, soudage) afin d’atteindre les objectifs quotidiens de son service.

Vos responsabilités :
  • Voir à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité et faire en sorte que les ressources humaines et matérielles soient utilisées de manière efficace;

  • Assurer la supervision d’une équipe de travail d’environ 25 employés;

  • S’assurer que les règles et procédures de santé et sécurité au travail sont respectées;

  • Voir à la gestion et au perfectionnement de son équipe;

  • Participer activement aux réunions de planification et d’organisation du travail;

  • Créer et entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec son équipe et les autres services de l’entreprise;

  • S’assurer que le travail est effectué dans le respect des politiques, des procédures et de la convention collective en vigueur;

Ce que nous offrons :
  • Salaire concurrentiel;

  • Horaire de jour;

  • Poste permanent;

  • REER collectif avec cotisation de l’employeur;

  • Assurances collectives payées;

  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant;

  • Et bien plus !


Requested skills

  • Formation collégiale Génie Industriel ou autre discipline connexe;

  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un milieu manufacturier syndiqué, dont 3 en gestion d’équipe;

  • Connaissance de la production allégée (lean manufacturing) et des outils d’amélioration continue;


**Appellation interne : chef(fe) de service production.**

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced