Conseiller(ère) SST et RH

Chez Arjo, nous savons ce qui nous motive ! Nous allons au-delà des attentes des personnes à mobilité réduite. Nous saisissons chaque opportunité de travailler et de grandir en équipe et sommes fiers de partager nos connaissances et notre expérience. Est-ce que cela vous touche aussi ?

Vous pourriez avoir l'occasion de démarrer une carrière stimulante et enrichissante au sein d’une entreprise de soins de santé qui favorise le mouvement des personnes à mobilité réduite.

L'équipe des ressources humaines de Magog est à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) conseiller(ère) SST et RH. Vous avez envie de contribuer à la conception d'équipements qui changent des vies? Joignez-vous à nous!

Pourquoi choisir Arjo :

• Très belle ambiance de travail enlignée avec les valeurs humaines de l'entreprise où prône le travail d'équipe;
• Assurances collectives avec une couverture payé par l’employeur à 75% (dentaire, vision, médicale);
• REER avec cotisation de l’employeur allant jusqu'à 4,2%;
• Congés mobiles et journées payées pendant la période des fêtes;
• Horaire flexible;
• Possibilité de voyager à l’étranger ;
• Borne pour les voitures électriques ;
• Direction axée sur le développement professionnel et ouverte aux nouvelles idées;
• Milieu naturel splendide à proximité;
• Tâches gratifiantes et diversifiées;
• Tellement plus à découvrir!

En faisant partie de notre équipe, ton rôle consistera sommairement à :

• Coordonner les activités préventives en santé et sécurité ;
• Veiller à l’identification des risques en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
• Coordonner et animer le comité de santé et sécurité de l’entreprise et suivre les actions avec les parties impliquées ;
• Assurer la gestion médico-administrative, les enquêtes et analyses en lien avec les accidents de travail en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
• Participer à l'évaluation et à l'implantation des projets en regard à la santé et sécurité physique et psychologique ;
• Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la prévention ;
• Assurer une vigie réglementaire et légale (lois, règlements, politiques corporatives) en lien avec la SST et le domaine des ressources humaines ;
• Élaborer et mettre à jour la documentation en matière de santé et sécurité au travail ;
• Élaborer, diffuser, coordonner et/ou, animer des formations sur divers sujets liés à la santé et à la sécurité au travail ;
• Gérer et assurer le suivi des dossiers administratifs et disciplinaires ainsi que les relations de travail ;
• Coordonner la collecte des KPI liés à la SST, pour l’ensemble de l’organisation, analyser des tendances afin d’établir des actions de suivi et de conseiller les priorités et actions à prendre ;
• Supporter l’équipe RH dans la réalisation de la stratégie et mandat de l’équipe.

A propos d’Arjo

Chez Arjo, nous pensons qu'il est essentiel de favoriser le mouvement au sein des environnements de soins afin d'obtenir des soins de qualité. Nos produits et solutions sont conçus pour promouvoir une expérience sûre et digne grâce à un transfert ergonomique des patients, aux lits médicalisés, à l'hygiène personnelle, à la désinfection, au diagnostic et à la prévention des escarres et de la thrombo-embolie veineuse.

Avec plus de 6 500 collaborateurs dans le monde et 65 ans d'expérience concernant la prise en charge des patients et le soutien des professionnels de soins, nous nous engageons à améliorer la santé des personnes confrontées à des problèmes de mobilité.

Pour plus d’informations sur Arjo : www.arjo.com