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Ascenseurs Maxi inc.

Inspecteur - contrôle qualité

1600 rue Provinciale, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


SOMMAIRE DE LA FONCTION :

La personne titulaire de ce poste sera responsable de l'ensemble de la Qualité des produits et des processus internes et sera aussi responsable de l'implantation de mesures d'améliorations pour réduire les coûts de non conformités

RESPONSABILITÉS :

  • Mettre en place un système d’inspection des composantes fabriquées dans l’usine, ainsi que des composantes sous-traitées à l’externe :
    • Cibler les items à inspecter
    • Créer des formulaires d’inspection
    • Inspecter les pièces fabriquées selon le degré de minutie requis

Par la suite :

    • Implanter dans l’usine les inspections à faire
    • Mettre en place un outil de suivi des inspections (ce qui a été inspecté et par qui)
  • Lister des correctifs à apporter suite aux inspections et prendre en charge l’implantation de ces actions correctives :
    • Énumérer les différentes erreurs récurrentes suites aux inspections
    • Suggérer les actions correctives à apporter
    • Mettre en place les changements requis pour éliminer les erreurs
    • Faire le suivi de l’application des correctifs, et valider que les problèmes ont été réglé
  • Mettre en place un système de rétroaction entre les différents départements de la compagnie pour obtenir et collecter les différentes erreurs rencontrées en cours de réalisation :
    • Communiquer avec l’équipe d’usine sur les améliorations attendues en conception pour éliminer les erreurs de fabrication
    • Visiter les chantiers pour recueillir des informations sur les problèmes rencontrés
    • Faire de la rétroaction entre les différents départements
    • Apporter des solutions aux problèmes rencontrés
  • Améliorer le système de suivi des erreurs (non conformités) :
    • Maintenir le registre des non-conformités
    • Faire rapport trimestriellement à la direction
  • Améliorer les listes de matériel ainsi que les listes de chargement :
    • Repartir à zéro pour créer des listes exhaustives et détaillées pour la fabrication et les chargements des équipements
    • Automatiser les quantités en fonction des projets (nombre d’étages...)
    • Modifier les items de la liste en fonction des améliorations apportées par la conception
    • Ajouter la localisation des composantes pour faciliter le travail des magasiniers
  • Réaliser des projets d’amélioration manufacturière stratégique :
    • Cumuler les données pour déterminer les gains potentiels
    • Lister les différents projets d’amélioration en cours et ceux à faire
    • Mettre des dates et des ‘’gates’’ pour les différents projets d’améliorations à réaliser
    • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe dans l’exécution de ces initiatives
    • Suivre l’avancement des différents projets
    • Analyser les données avec les outils LEAN
    • Mettre en place des procédures pour mieux organiser nos opérations manufacturières

Le poste requerra autant des responsabilités en planification, en exécution, et en validation de l’ensemble de la Qualité au sein de l’organisation.


Work environment

Work environmentsAscenseurs Maxi inc.0
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.1
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.2
Work environmentsAscenseurs Maxi inc.3

Requested skills

FORMATION REQUISE - Diplôme d’études collégiales (DEC) complété.

 

EXPÉRIENCE REQUISE - 0 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication / amélioration

 

HABILETÉS REQUISES - Rigueur et intérêt marqué pour l'amélioration. Travaillant et flexible dans les horaires; Sens de l’organisation et capacité d'apporter des solutions nouvelles. Bonne relation avec les gens. Capacité de diriger une équipe. 


Commissions

Possibilité de bonus


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner