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BBP Énergies

Chargé de projet

6781, rue Bombardier, Saint-Léonard,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Fondé en 1984, BBP Énergie est un entrepreneur en régulation automatique et en mécanique dans le domaine des bâtiments commerciaux et institutionnels. Mettant à profit plusieurs années d'expérience, BBP Énergie offre à sa clientèle des services qui leur assurent confort, efficacité énergétique et une voie vers l’automatisation complète de leurs immeubles.

BBP Énergie est en pleine transformation et pour soutenir sa croissance, plusieurs postes doivent êtres comblés par des gens motivés et désirant vivre une expérience professionnelle passionnante.

Tâches et fonctions principales

Relevant du directeur du département de régulation automatique, vous serez responsable de gérer des projets d’implantation de systèmes de régulation automatique dans des bâtiments tout envergure.

Les responsabilités inhérentes à ce poste incluent :

  • Planifier les différentes étapes de la réalisation des projets.
  • Planifier les échéanciers des électriciens en fonction de l’avancement des projets.
  • Assister les superviseurs de chantier.
  • Assister au réunion de chantier.
  • Assurer l’approvisionnement en matériel des projets.
  • Coordonner les avis de changements en cours d’avancement de projets.

Exigences

  • DEC ou BAC dans un domaine pertinent.
  • Autonome, organisé, méthodique, rigoureux, motivé, ayant un bon esprit d’équipe.

Avantages

  • Salaire plus que compétitif et programme de bonification.
  • Horaire flexible, possibilité de télétravail.
  • Environnement dynamique.

Work environment

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Commissions

Programme de bonification selon les résultats de l'entreprise.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner