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Bornes Québec inc.

Adjoint(e) aux ventes

919, rue Notre-Dame Ouest, Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • 39.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Bornes Québec est une firme-conseil spécialisée dans la décarbonation des transports et la gestion énergétique Relevant du directeur des ventes, le ou la titulaire du poste a la responsabilité première de soutenir l'équipe dans leurs activités quotidiennes, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
Les responsabilités principales sont de fournir un soutient administratif dans la planification des réunions et des communications, produire des rapports statistiques, analyser les rapports de performances des ventes, réaliser des analyses de marché afin d'identifier les opportunités et de mieux comprendre les besoins des clients. Planifier et gérer notre participation à divers événements, maintenir un bonne communication et de bonnes relations avec les différents départements. Cette personne aura comme mandat certaines autres tâches comme campagnes de ventes numériques et maintenir une présence sur les réseaux sociaux.


Work environment

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Requested skills

La personne recherchée est bilingue anglais-français, possède un BAA profil Marketing ou une expérience pertinente en ventes ou dans un poste similaire. Elle a un français écrit parfait, d'excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles, ainsi qu'un sens aigu de la vente et d’atteinte d’objectifs. Elle a la capacité de travailler de manière indépendante et collaborative dans un environnement en évolution rapide, elle a un grand souci du détail et de précision, elle est motivée, structurée, organisée, et versatile. Elle doit maitriser la suite Office et avoir déjà travaillé avec une CRM. Avoir de l’expérience dans les demandes de subventions est un atout important.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate