Technicien aux encaissements

Relevant du Directeur de crédit et comptes à recevoir, le rôle du technicien aux comptes recevables est de veiller au suivi des encaissements et dépôts et s’assurer de la bonne gestion des comptes clients.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Effectuer les encaissements quotidiens, concilier les paiements
• S’assurer que la comptabilisation des dépôts (dépôts directs, chèques, cartes de crédit, virements électroniques) est faite chaque jour et que les paiements sont appliqués dans les comptes clients en appliquant la règle de l’or et selon les délais et exigences du département de la comptabilité
• S’assurer que les remises soient déposées à la banque tous les jours par les autres succursales et qu’ils soient faits avec les mêmes spécification et précisions du bureau chef.
• Effectuer des écritures de journal et ceux des mauvaises créances.
• Effectuer les rapprochements dans les comptes clients.
• S’assurer de régler les montant/remises des clients non-appliqués dans leur compte.
• Communiquer verbale et suivre en écrit avec les clients pour les chèques sans fonds, détails de leur paiement, et questionnement sur les paiements, et déductions, litiges et faire le suivi.
• S’assurer que les comptes des grands livres en lien avec les recevables son balancés hebdomadairement et mensuellement.
• Responsable de la fermeture du mois comptable et de l’envoie des relevés de comptes aux clients.
• Préparation des analyse, IPC et autres rapports connexes en lien aux recevables.
• Répondre aux requêtes internes et externes tel qu’envoyer des copies de factures, états e comptes, lettres, instructions bancaires, etc.
• S’acquitter des autres tâches connexes

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Possibilité d’avancement

ÉTUDE/EXPÉRIENCE :

• DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe
• Minimum de deux (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en résolution de conflits et en communications orale et écrite
• Bilingue (français et anglais)
• Connaissance d’Excel intermédiaire, préférable avancé
• Organisé, rigoureux et autonome
• Bonne communication autant avec la clientèle que les collègues à l’interne

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Bourses d'Études
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Langue:

• Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1B 1A3