Description
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLEVous croyez véritablement au pouvoir du sport? Vous avez fait des études, avez du talent et faites preuve de motivation? Il n’y a rien de mieux que le défi d’appuyer les membres des Forces armées canadiennes au sein d’une équipe où le dévouement dépasse largement les frontières du sport.
Le sport est essentiel au mieux-être physique et mental de nos militaires. Dans le cadre de vos fonctions, vos compétences vous serviront à planifier et à coordonner les activités et l’exécution des programmes de sports de votre localité. Il peut s’agir d’équipes sportives intra-muros ou qui compétitionnent à l’échelle nationale et internationale dans des sports comme le hockey, le volley-ball, le soccer, la course, la natation, le triathlon et le basket-ball. Au quotidien, vous participerez à l’organisation de sports, de cours pratiques et de camps d’entraînement et assumerez les fonctions d’entraîneur et d’arbitre. Vous utiliserez de plus votre expertise pour faire le suivi des programmes de sports, les évaluer et recommander des améliorations.
Joignez-vous à nous pour faire une différence en occupant un poste dont les responsabilités vont bien au-delà de la « feuille de match ». Contribuez à une organisation unique qui sert une communauté comme nulle autre.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de l’administration des sports ou dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience
Des règles et règlements des sports
De l’organisation de ligues, de tournois et de championnats
Des principes de l’entraînement d’athlètes
De l’administration budgétaire
Compétences, aptitudes et capacités
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION13 Janvier 2025
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.