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Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

Adjointe ou Adjoint aux événements sportifs

Victoria,BC
  • 19.92 à 25.49 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Vous croyez véritablement au pouvoir du sport? Vous avez fait des études, avez du talent et faites preuve de motivation? Il n’y a rien de mieux que le défi d’appuyer les membres des Forces armées canadiennes au sein d’une équipe où le dévouement dépasse largement les frontières du sport.

Le sport est essentiel au mieux-être physique et mental de nos militaires. Dans le cadre de vos fonctions, vos compétences vous serviront à planifier et à coordonner les activités et l’exécution des programmes de sports de votre localité. Il peut s’agir d’équipes sportives intra-muros ou qui compétitionnent à l’échelle nationale et internationale dans des sports comme le hockey, le volley-ball, le soccer, la course, la natation, le triathlon et le basket-ball. Au quotidien, vous participerez à l’organisation de sports, de cours pratiques et de camps d’entraînement et assumerez les fonctions d’entraîneur et d’arbitre. Vous utiliserez de plus votre expertise pour faire le suivi des programmes de sports, les évaluer et recommander des améliorations.

Joignez-vous à nous pour faire une différence en occupant un poste dont les responsabilités vont bien au-delà de la « feuille de match ». Contribuez à une organisation unique qui sert une communauté comme nulle autre.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de l’administration des sports ou dans un domaine connexe

ET

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Expérience

Des règles et règlements des sports

De l’organisation de ligues, de tournois et de championnats

Des principes de l’entraînement d’athlètes

De l’administration budgétaire

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

13 Janvier 2025

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.


Environnement de travail

Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC0
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC1
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC2
Environnement de travailServices de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

30237