SI - Administratrice ou administrateur des opérations infonuagiques (Microsoft Office 365)

L’administrateur(se) des opérations infonuagiques administre les services infonuagiques en mettant l’accent sur la sécurité au moyen de documents, d’installation automatisée et de procédures de soutien. Elle ou il conçoit des solutions Azure IaaS selon les besoins des clients et les pratiques exemplaires. Elle ou il migre les services sur place qui sont intégrés aux plateformes de Microsoft Azure, exécute des prévisions de la capacité virtuelle de l’infrastructure infonuagique et des évaluations de l’intégrité. La ou le titulaire du poste améliore l’affectation des ressources sur la plateforme virtuelle en proposant diverses optimisations de l’usage.

La ou le titulaire du poste gère notre environnement Microsoft Office 365 et en assure la maintenance en priorisant la sécurité, la collaboration et l’efficacité opérationnelle. Elle ou il administre les services de base d’Office 365, à l’exception d’Exchange Online, de SharePoint Online, de Teams, d’Intune et de OneDrive, tout en mettant en place des pratiques exemplaires en matière de sécurité et de conformité. Elle ou il élabore des stratégies de migration des environnements sur place à des services infonuagiques, configure des outils de collaboration pour optimiser les processus opérationnels et fournit du soutien technique dans l’ensemble de l’organisation. De plus, elle ou il fait le suivi de la stabilité des services, crée de la documentation exhaustive et forme les utilisatrices et utilisateurs en vue d’une productivité maximale et de l’adoption des fonctionnalités d’Office 365.

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe

Certificat Azure Cloud (atout)

Expérience

Administration et maintenance de notre abonnement Office 365, incluant Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Intune et OneDrive

Gestion des comptes d’utilisateur, des licences et des groupes de sécurité au moyen du Centre d’administration de Microsoft 365

Configuration et maintenance des fonctionnalités de sécurité et de conformité, y compris les politiques de prévention des pertes de données et la gouvernance de l’information

Mise en œuvre et gestion des solutions de sécurité des courriels, d’anti-pourriels et d’anti-maliciel

Conception et mise en œuvre des sites SharePoint Online, des bibliothèques de documents et des flux des travaux visant à rationaliser les processus opérationnels

Configuration et gestion de Microsoft Teams aux fins d’une collaboration efficace, y compris la création d’équipes, les politiques et la gouvernance

Prestation de soutien technique et dépannage pour les services et les applications d’Office 365

Élaboration et mise en œuvre de stratégies de migration pour les charges de travail sur place à Office 365

Création et mise à jour de documents concernant les services, les processus et les procédures d’Office 365

Suivi de la stabilité des services d’Office 365 et réponse proactive aux problèmes potentiels

Formation d’utilisatrices et utilisateurs aux fonctionnalités et pratiques exemplaires d’Office 365

Compréhension de la gestion de l’identité, y compris la mise en œuvre d’Azure AD Connect et de l’Identification unique (SSO)

Connaissance de Microsoft Intune et de la gestion d’appareils mobiles

Excellente capacité de communication et de soutien d’utilisatrices et utilisateurs

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Anglais ou Français essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.

Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.

Vous pouvez être éligible à une prime de compétences rares conforme à l’Entente de rémunération pour les compétences rares liées en technologie de l’information ci-jointe.

Les entrevues se dérouleront virtuellement.

Cet emploi temporaire devrait prendre fin le 21 avril 2027.

21 avril 2025

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.