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Canadian Tire - Montréal

Commis au remplissage

3025, rue Sherbrooke Est, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 20.00 to 40.0 h - Full time ,Part time

  • Casual ,Permanent ,Seasonal ,Student employment job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend

  • 5 positions to fill as soon as possible

Benefits


Le préposé au regarnissage est un membre de l’équipe de logistique du remplissage et a un rôle clé pour assurer que les articles sont transportés de manière efficace depuis l’entrepôt jusqu’à l’aire de vente. Ce poste nécessite de soulever et de transporter un grand nombre d’objets.

Tâches et responsabilités principales:

Service à la clientèle

  • Adopter de bonnes habitudes d’entretien à l’entrepôt et sur l’aire de vente qui aident tous les employés à trouver les articles facilement;
  • Gérer et répondre rapidement aux demandes, aux requêtes et aux préoccupations des clients et des employés;
  • Connaître l’emplacement de la marchandise dans l’entrepôt;
  • Guider les clients vers l’emplacement des articles demandés.

Activités

  • Utiliser les ordinateurs et les outils de lecture optique et entrer tous les codes pertinents dans les systèmes de Canadian Tire.
  • Être au courant des spéciaux en magasin, des ventes–réclames en magasin et de l’emplacement des articles;
  • Remplir les tablettes et les zones de présentation avec soin en y plaçant les bons articles;
  • Installer les articles de présentation lourds de façon sécuritaire;
  • Assurer l’exactitude des stocks et surveiller et signaler les niveaux de stocks bas (p. ex. vérification des emplacements vides et analyse des capacités des présentoirs);
  • Garder la marchandise sur l’aire de vente et assurer que les processus de base sont exécutés de manière efficace (étiquetage, placement des articles, nettoyage des allées et des aires de présentation, etc.);
  • S’assurer que les articles et les stocks excédentaires sont placés aux bons endroits;
  • Enlever les stocks qui devraient se trouver ailleurs et remplacer les articles endommagés ou expirés lorsque c’est nécessaire;
  • Signaler les articles volés ou endommagés à la direction;
  • Contribuer à l’affichage des prix et à la vérification des étiquettes de prix au besoin;
  • Contribuer à l’organisation de l’entrepôt au besoin;
  • Éliminer les boîtes d’expédition, les déchets, etc.;
  • Remplir les documents nécessaires au quotidien;
  • Se conformer aux politiques de la Société, du magasin, de l’entrepôt et des rayons;
  • Respecter tous les programmes et règles de santé et de sécurité; signaler immédiatement tout danger ou risque de danger observé;
  • Utiliser un langage professionnel et avoir une apparence professionnelle (p. ex., uniforme, hygiène et porte–nom) lors des interactions avec les autres;
  • Effectuer d’autres tâches au besoin.



Work environment

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Requested skills

Exigences requises:

  • Capacité à suivre les procédures et directives;
  • Compétences élémentaires de mathématiques et d’informatique;
  • Connaissances des technologies de l’informatique et des systèmes de localisation;
  • Capacité d’apprendre en ligne;
  • Capacité de travailler dans d’autres aires du magasin, un atout.

Exigences phisique:
  • Être debout et marcher pendant 8 heures;
  • Utiliser de l’équipement de levage;
  • Soulever et transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin; le poids de la marchandise peut varier de « léger » à « lourd »;
  • Soulever et tourner une charge de manière répétée pendant un quart de travail;
  • Soulever et tourner une charge au–dessus de l’épaule et du sol à l’épaule ou à la taille;
  • Capacité de monter sur une échelle et des marches et en descendre, en portant des articles;
  • Marcher tout en portant une charge et pousser ou tirer une charge, au besoin.


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seuls les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Merci d'voir choisi Canadian Tire!

Commissions

Ce que nous offrons

  • Un régime de rétribution concurrentiel
  • Une possibilité de partage des profits
  • Des rabais aux employés
  • Un horaire flexible
  • Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
  • Des bourses d'études
  • Des programmes de récompense et de reconnaissance
  • Une culture de performance et de responsabilité
  • Un environnement d'équipe axé sur la collaboration et le positivisme


*Possibilités d’avancement*

Prochains échelons - Préposé aux promotions, superviseur, chef d’entrepôt et responsable des promotions;


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner