Benefits
Deferred profit sharing plan DPSP
Medical and paramedical expenses coverage
Description
Le(La) mécanicien(ne) automobile accrédité(e) travaille dans un environnement de service automobile rapide et offre des compétences de qualité supérieure aux clients et l'équipe automobile en matière de systèmes, de diagnostics et de réparations automobiles. Des compétences en communication sont essentielles pour assurer le succès de ce poste. Le mécanicien(ne) automobile accrédité(e) doit favoriser la fidélisation de la clientèle grâce aux liens de confiance, une main - d'œuvre de qualité et la réputation.
Tâches et responsabilités principales:
- Exécuter des inspections, des diagnostics, des réparations, et des estimations complètes et précises des véhicules.
- Effectuer et analyser les bons de réparation et les rapports d'inspection du véhicule avec les conseillers techniques et expliquer les réparations ainsi que tous travaux d'entretien supplémentaires nécessaires aux clients dans le but d'établir des liens de confiance et d'assurer la fidélisation du client à long terme.
- Entretenir des rapports avec la direction, les conseillers techniques, les installateurs et les préposés du guichet des pièces afin d'assurer une communication efficace pendant les réparations ou les travaux d'entretien et s'assurer que tous les engagements sont bien respectés.
- Offrir une main - d'œuvre de qualité qui répond ou dépasse les normes de l'industrie et exécuter des tâches conformément à la facturation à taux fixe pour la main d'œuvre fixée par l'industrie.
- Aviser la direction de tout véhicule dangereux et informer le propriétaire.
- Utiliser des housses de siège et des tapis d'auto pour assurer la propreté et le bon état du véhicule.
- Inspecter quotidiennement les postes de travail afin d'assurer la propreté et la sécurité de l'atelier.
- Actualiser ses connaissances concernant l'exploitation, l'entretien et les réparations de la plupart des véhicules nord–américains et importés.
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Work environment
Requested skills
Exigences requises:
- Connaissance des technologies automobiles actuelles.
- Permis de mécanicien et permis de conduire valides dans la province d'emploi.
- Capacité de travailler efficacement avec des systèmes informatisés.
- Bonne connaissance pratique de CoStar, un atout.
- Capacité à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et à susciter leur confiance.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide, axé sur le client, et en constante évolution.
- D'excellentes compétences en communication, capacité à écouter attentivement et à donner des instructions précises.
- Capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer le suivi des tâches quotidiennes.
- Capacité à régler les problèmes et à prendre des décisions.
- Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Capacité à s'adapter et à supporter la pression.
Exigences physiques et conditions de travail
- Être debout et marcher pendant 8 heures.
- Soulever et transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier de - léger - à - lourd.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, seuls les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Merci d'avoir choisi Canadian Tire!
Commissions
Ce que nous offrons
- Un régime de rétribution concurrentiel
- Une possibilité de partage des profits
- Des rabais aux employés
- Un horaire flexible
- Des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
- Des bourses d'études
- Des programmes de récompense et de reconnaissance
- Une culture de performance et de responsabilité
- Un environnement d'équipe axé sur la collaboration et le positivisme
*Possibilités d'avancement*
Prochains échelons - Conseiller technique, gérant de rayon et directeur du centre - auto.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner
