Benefits
Commitment to work-life balance
Horaire variable
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Insurance
Programme d'assurance médicament, assurance salaire et assurance vie
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
On-going training
Formation encouragé en fonction du poste
Pension plan
Régime de retraite en place
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
L’estimateur prépare et assure le suivi des soumissions dans le respect des procédures et processus établis.
Responsabilités :
- Réaliser des soumissions de fabrication mécanique en collaboration avec les intervenants;
- Participer aux rencontres de planification du carnet de soumissions;
- S’assurer de développer et de garder de bonnes relations avec les intervenants impliqués dans les soumissions (collègues, sous-traitants, clients);
- Assurer le soutien pour les suivis après le dépôt des soumissions;
- Recueillir et communiquer les principales problématiques présentes dans son secteur;
- Analyser et planifier ses besoins de formation en collaboration avec le chef estimateur.
Pourquoi se joindre à la famille Canmec?
- Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;
- Temps et demi après 40 heures;
- Horaire flexible et variable;
- Politique de télétravail 3 jours par semaine;
- Télémédecine;
- Compte santé bien-être Tedy;
- Montant annuel pour articles promotionnels;
- 12 fériés par année;
- Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;
- Vacances annuelles selon expérience;
- Congés mobiles;
- REER;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Une journée de bénévolat par année;
- Comités (SSE, envirronement, etc.);
- Diverses activités aux profits du Fonds d'Aide Canmec qui sont redistribués à des organismes régionaux;
- Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
Canmec possède le sceau Concilivi.
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Work environment
Requested skills
Compétences recherchées
- Capacité à lire un plan de fabrication mécanique;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité d’adaptation;
- Capacité à travailler en équipe;
- Esprit d’analyse;
- Sens de l’organisation;
- Autonomie;
- Bilinguisme (atout).
Qualifications requises
- Baccalauréat ou diplôme d’étude collégial dans un domaine technique (génie, conception, dessin technique) avec expérience (2 ans) en estimation de fabrication mécanique;
- Diplôme d’études secondaire avec expérience minimale de 10 ans comme soudeur et ou assembleur;
- Expérience dans le milieu industriel (usine et/ou chantier);
- Expérience dans l’industrie hydroélectrique (atout).
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner