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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Ouvrier d'usine

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • 22.00 to 024.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Tu es une personne manuelle et tu aimes les choses bien faites ? Voilà une opportunité pour toi!

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste d'ouvrier d'usine dans une entreprise de la MRC de Montmagny.

Tes principales fonctions:
• Lire les plans et devis
• Mesurer et couper les composantes de bois et autres matériaux requises pour la fabrication des composantes
• Joindre et fixer les matériaux en conformité avec les plans et normes de construction
• Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire

On te propose:

• Salaire de départ d'un Apprenti 1 construction (24$) si le candidat possède un cours, et 22$/heure pour autres candidats
• Conditions 40h/semaine sur 4 ou 5 jours et possibilité de temps supplémentaire
• Participation volontaire au régime de retraite après 3 mois

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d’accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Work environment

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Requested skills

Le profil recherché:
• Connaissance des instruments de mesures
• Bonne dextérité manuelle
• Sens de l’observation
• Souci du travail bien fait
• Bonne condition physique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

Internal reference No.

131