Coordonnateur du suivi-évaluation

Responsabilités principales :

• Assure l’implantation du système SEA du CECI dans l’ensemble de ses pays de programmation, à la suite de la finalisation de la structure et du contenu de ce système
• En étroite collaboration avec les services TI, coordonne la conception et la mise en place d’une plateforme informatique centralisée, accessible en ligne, pour la collecte et la gestion des données du système SEA et veille à son bon fonctionnement
• Assure la mise en place et anime une communauté de pratique en SEA avec l’ensemble des spécialistes SEA du réseau international CECI afin de faciliter le déploiement du système SEA dans le réseau et son appropriation
• Est responsable de la mise en place graduelle de l’ensemble des outils SEA prévus dans le Cadre SEA institutionnel (plans SEA, fiches d’indicateurs, outils d’analyse de la performance des indicateurs, TdRs types pour les évaluations, etc.)
• Finalise le processus d’élaboration des fiches d’indicateurs pour l’ensemble des indicateurs du Cadre SEA
• Assure que le cadre SEA intègre adéquatement l’approche transformatrice de genre et permet de documenter les avancées en matière d’égalité Femmes-Hommes
• Assure la formation des membres du réseau impliqués dans la mise en œuvre du système de SEA
• Apporte de l’expertise technique sous forme d’appui-conseil en SEA lors de la conception des projets/programmes par les équipes, lors de l’établissement des situations de référence (phase PMO), des évaluations à mi-parcours ou de fin de projet et des bilans-programmations semi-annuels ou annuels, lorsque requis
• Veille à l’arrimage des indicateurs des projets et programmes avec ceux du Cadre institutionnel SEA, notamment lors de la conception de ceux-ci et assure qu’ils soient sensibles au genre.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Travail impactant : Rejoignez une équipe passionnée par la création de changements positifs et faisant une différence dans la vie des femmes, des filles et des personnes dans les communautés du monde entier.
• Culture inclusive : Nous célébrons la diversité et valorisons l'inclusivité dans notre lieu de travail. Vos talents uniques, perspectives et expériences sont embrassés et respectés ici.
• Salaire compétitif et équitable : Nous offrons un salaire compétitif qui reflète vos compétences, votre expérience et vos contributions.
• Environnement collaboratif : Travaillez dans un cadre où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos actions, permettant à chacun-e de contribuer et de partager ses idées.