Coordonnateur·trice – Intervention et projets communautaires

La communication, l’entraide, le plaisir au travail, le sens de l’humour, ainsi qu’un milieu inclusif et diversifié, sont des éléments qui vous parlent ? Cet emploi est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d’un·e Coordonnateur·trice – Intervention et projets communautaires

Sous la supervision de la direction des services aux membres, le ou la coordonnateur·trice – Intervention et projets communautaires a pour mandat de coordonner des projets communautaires liés à l’intervention, tout en assurant une présence active sur le terrain auprès des membres.

Ancré·e dans une approche holistique, culturelle et autochtone, la personne joue un rôle clé dans le développement d’activités significatives, le soutien individuel, la mobilisation communautaire et la gestion administrative des projets relevant de son secteur.

Elle agit à la fois comme personne-ressource pour l’équipe, pilote de projets et porteuse d’une vision stratégique, en cohérence avec les valeurs et les orientations du Centre d’amitié autochtone de Lanaudière.

Le Centre d’amitié autochtone de Lanaudière (CAAL) vise à améliorer la condition de vie des Autochtones vivant ou de passage dans la région, en offrant des services d’accompagnement, de soutien et d’information adaptés aux réalités et aux besoins des Premiers Peuples. Le CAAL valorise la sécurisation culturelle, la justice sociale, la réconciliation et la création d’espaces où les membres peuvent cheminer avec dignité, autonomie et fierté.

• Offrir un accompagnement individualisé aux membres en lien avec la justice (criminelle, jeunesse, protection, etc.) ou la santé (soins, diagnostics, hospitalisations, etc.) ;

• Assurer une présence active lors des rendez-vous médicaux, juridiques ou judiciaires ;

• Tisser des liens solides avec les partenaires : avocats, intervenant·e·s sociaux, professionnels de la santé, juges, policiers, etc ;

• Développer des corridors de services adaptés culturellement, en collaboration avec les réseaux institutionnels ;

• Participer à la mise en œuvre de programmes de justice réparatrice, prévention, réinsertion ou intervention communautaire ;

• Offrir un soutien ponctuel ou à moyen terme, selon les besoins identifiés ;

• Respecter la confidentialité, les valeurs culturelles et les principes d’autodétermination

• Coordonner des projets communautaires liés à l’intervention (cercles de guérison, ateliers, activités culturelles, initiatives de prévention ou mobilisation, etc.) ;

• Offrir de l’intervention individuelle auprès des membres qui en expriment le besoin ;

• Soutenir l’équipe dans la planification, l’organisation et l’animation d’activités collectives ;

• Créer et entretenir des liens durables avec les partenaires du milieu ;

• Mobiliser les membres autour des projets et favoriser leur implication ;

• Contribuer à la vision et aux orientations stratégiques du secteur intervention ;

• Assurer les tâches administratives reliées aux projets : budgets, redditions de comptes, bilans et suivis de dépenses ;

• Participer à la rédaction de rapports, demandes de financement et à la planification de nouvelles initiatives.

• Formation ou expérience significative en intervention communautaire, travail social, coordination de projet ou tout domaine connexe ;

• Expérience en accompagnement individuel et en mobilisation collective ;

• Très bonne connaissance des réalités autochtones et des approches culturellement sécurisantes ;

• Excellentes capacités d’organisation, de gestion de projet et d’autonomie ;

• Leadership bienveillant, capacité d’écoute, sens du travail d’équipe ;

• Aisance avec les outils de suivi administratif (budgets, bilans, rapports) ;

• Créativité, adaptabilité et capacité à mener plusieurs projets simultanément.

• Horaire : 35 h/semaine

• Salaire : À partir de 29.27$

• Lieu de travail : Joliette, avec activités sur le territoire

• Entrée en poste : Dès que possible!

• Environnement de travail inclusif, collaboratif et engagé dans la sécurisation culturelle autochtone

Faites parvenir votre candidature à : a.sproule@caalanaudiere.ca

*Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.