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Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Assistant.e de recherche clinique

900, rue Saint-Denis, Pavillon R, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Le poste est associé aux projets de recherche sous la direction du Dre Emmanuelle Duceppe du service de Médecine Interne du CHUM. Le candidat sélectionné sera appelé à travailler principalement sur le projet suivant :

1) VAscuLar events In pAtieNts undergoing same-day nonCardiac surgEry – VALIANCE Vanguard Study:

L’étude VALIANCE est une étude chapeautée par le CHUM et CRCHUM. Ce projet vise à étudier les facteurs de risques, l’incidence et le pronostic des patients subissant une chirurgie non cardiaque d’un jour. La proportion de chirurgies non cardiaques d’un jour est en augmentation dans le monde, des chirurgies complexes étant pratiquées sur des patients à risque élevé et qui obtiennent congé le jour même après leur chirurgie. L’étude VALIANCE est une cohorte prospective dans laquelle les patients sont enrôlés avant leur chirurgie et suivi à 90 jours par un appel après leur chirurgie. Au moment de l’entrée en poste du candidat, l’étude VALIANCE sera au stade de recrutement des patients et collecte de données.

La personne sélectionnée sera appelée à faire les suivis téléphoniques à 90 jours des patients inclus dans l’étude, faire la collecte de données, et l’entrée de données dans la base de données REDCap. Les tâches reliées au poste incluent également la préparation des dossiers de recherche pour le recrutement ainsi que les demandes et préparation des documents source.

L’employé bénéficiera d’un bureau au CRCHUM et joindra l’équipe de recherche de la Dre Duceppe.

Responsabilités

• Effectuer le suivi téléphonique des patients et l’administration de questionnaire
• Identification d’issues cliniques à partir des dossiers médicaux des patients inclus dans l’étude
• Collecter des données dans les feuilles de collecte de données standardisés des études
• Entrer des données dans la base de données en ligne des études (i.e., REDCap)
• Préparation des dossiers patients de recherche vierge
• Demande d’archives, préparation, numérisation et classification des documents sources


Work environment

Work environmentsCentre de recherche du CHUM - CRCHUM0
Work environmentsCentre de recherche du CHUM - CRCHUM1
Work environmentsCentre de recherche du CHUM - CRCHUM2

Requested skills

Qualifications

•    Diplôme universitaire de premier cycle ou plus, dans une discipline pertinente des sciences humaines ou dans le domaine de la santé, ou formation professionnelle en santé (e.g. sciences infirmières)
•    Expérience dans la collecte de données quantitatives
•    Excellentes habilités de communications écrite et orale et de lecture en français et en anglais
•    Sens de l’organisation, motivation et souci du détail
•    Facilité avec les relations interpersonnelles et communication avec les patients

Atouts

•    Expérience dans la recherche clinique et contact avec des patients
•    Expérience de travail clinique et contact avec les patients hospitalisés
•    Connaissance d’utilisation du système informatique OACIS
•    Connaissance d’utilisation du système informatique REDCap

Pré-requis avant de débuter l’emploi

•    Compléter la formation en ligne des « Good Clinical Practice » (si non déjà complété durant l’année en cours)
•    Compléter la formation en ligne « Éthique de la recherche du MSSS (module 1 et 3.1 à 3.3) » (si non déjà complété)

Ce que nous offrons

  • Poste à temps complet 35h par semaine  
  • Horaire : 8:00 à 16:00
  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM 
  • Contrat de 1 an initial – avec possibilité de contrat long terme
  • Entrée en fonction : Janvier 2025
  • 20 jours de vacances par année après un an 
  • 13 congés fériés 
  • 9,6 jours de maladie monnayables 
  • Poste non syndiqué 
  • Régime de retraite (RREGOP)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced