This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe

Avocat ou Notaire

2255, avenue Sainte-Anne, Saint-Hyacinthe,QC
  • 29.50 to 52.28 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


AVOCAT OU NOTAIRE

Poste régulier à temps plein – 35 h par semaine (100 %)
Lieu : Secrétariat général

NATURE DU TRAVAIL

L’emploi d’avocat ou de notaire comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau ou dans la Loi sur le notariat.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES


Sous l’autorité de la directrice du Service du secrétariat général, cette personne conseille les gestionnaires sur l’application des diverses lois en milieu scolaire, dont notamment la Loi sur l’instruction publique, la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels, sur la Loi sur les contrats des organismes publics, sur les chartes des droits et libertés et sur la Loi sur le droit d’auteur.

Cette personne sera également appelée à :

- Traiter des plaintes et demandes d’informations des élèves et des parents relativement aux services devant être rendus à l’élève par le centre de services scolaire ou concernant des sujets autres que les services devant être rendus à l’élève, valider les informations reçues du personnel impliqué et procéder à des recommandations et suivis auprès du plaignant et des instances concernées;

- Réviser les guides, publications, procédures, politiques et autres documents du Centre de services scolaire afin de s’assurer de leur conformité, de leur légalité et de leur pertinence;

- Rendre des avis juridiques, procéderez à des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en droit;

- Réaliser des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de légalisation, réglementation et interprétation qui permettront au centre de services scolaire d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques;

- Agir comme formatrice ou formateur ou personne-ressource dans le cadre de sessions de formation à l’intention des intervenantes et intervenants internes;

- Exercer un rôle-conseil auprès du personnel des établissements et des services du centre de services scolaire;
- Conseiller le centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le centre de services scolaire;

- Rédiger ou réviser des contrats pour le centre de services scolaire, ses services et ses établissements;

- Assister les gestionnaires des services administratifs dans l’élaboration et le processus de consultation de différents encadrements administratifs ainsi que dans certains dossiers juridiques et d’assurance;

- Soutenir la responsable de l’accès aux documents dans le traitement des demandes;

- Effectuer toute autre tâche connexe à sa profession.

Work environment

Work environmentsCentre de services scolaire de Saint-Hyacinthe0
Work environmentsCentre de services scolaire de Saint-Hyacinthe1
Work environmentsCentre de services scolaire de Saint-Hyacinthe2
Work environmentsCentre de services scolaire de Saint-Hyacinthe3

Requested skills

QUALIFICATIONS REQUISES

Être membre du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec
Expérience en droit de la construction un atout
Expérience en médiation ou gestion des différends un atout

AVANTAGES OFFERTS


• Vingt jours de vacances après une année de travail complète;
• Deux semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Assurances collectives et régime de retraite;
• Remboursement de 50% du montant de la cotisation à l’ordre professionnel (maximum 400$);
• Budget de perfectionnement pour le développement de vos compétences.

Pour déposer votre candidature, veuillez nous faire parvenir un courriel à dotationsoutien-pne@csssh.gouv.qc.ca avant mercredi le 10 juillet 2024 à 16 h.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

PNE-2314