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Conseiller pédagogique
Centre de services scolaire des Monts-et-Marées
Matane,QC- Salary 29.50 to 54.89 $ per hour according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent job
- Published on August 13th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Poste régulier temps plein dans les Centres de formation professionnelle du CSSMM (Matane, Vallée et Foresterie)
Rôle :
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Compétences :
- Posséder de fortes habiletés interpersonnelles et de communication;
- Faire preuve de flexibilité, de souplesse, de leadership, d’initiative et d’autonomie;
- Posséder une bonne capacité d’adaptation et un excellent sens de l’organisation;
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et dans un esprit de collaboration;
- Posséder un intérêt marqué pour l'apprentissage, la mise à jour et le développement en continu de ses compétences professionnelles;
- Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Être à l’affût du développement et de la recherche en éducation;
- Avoir démontré de l’engagement et du dynamisme dans le milieu et être capable de proposer des modes d’intervention pour accompagner les enseignants sur le plan de la différenciation et de l’adaptation des stratégies d’enseignement.
Work environment
Requested skills
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en éducation.
- Posséder de l’expérience en enseignement est un atout.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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