Magasinière ou magasinier, classe 2

Magasinière ou magasinier, classe 2

Affichage interne et externe (FPSAM-087)

Statut de l’emploi: poste régulier saisonnier – temps plein

Lieu de travail : Centre de formation professionnelle Samuel-De Champlain

Début : dès que possible

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’assistance dans les différentes opérations d’un magasin ou d’un entrepôt.

Votre rôle

• La personne salariée de cette classe d’emplois prépare les articles en magasin pour répondre aux demandes, les remet ou les distribue et les récupère; elle prend note de la circulation de ces articles, le tout selon les règles et les procédures établies.
• Elle marque et entrepose de façon convenable les nouveaux articles et, au besoin, elle utilise un diable, une plate-forme élévatrice ou un chariot pour les déplacer.
• Elle note toute anomalie concernant le matériel et en fait rapport à son supérieur; elle collabore à l’entretien et aux réparations mineures qui s’imposent.
• Elle peut, au besoin, photocopier des documents.
• Elle peut être appelée à saisir à l’ordinateur, à l’aide d’un programme approprié, les données pertinentes aux tâches qu’elle exécute.  

Votre profil

• Diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée ou diplôme de 5e année du secondaire

Vos avantages

• Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien

• Salaire entre 23,47$ et 24,03$ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience
• Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi,de 14h30 à 17h15 et 18h15 à 22h30
• Poste à caractère saisonnier (mise à pied l’été, fin juin à fin août)

• 20 jours de vacances après une année de travail  

• 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes 

• 1 journée mobile 

• Banque de congés maladies et de responsabilités familiales 
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées