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Choquette CKS

Coordination - Maintenances Préventives

4550 rue Jarry Est, Saint-Léonard,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Résumé

Dans le poste de coordination des maintenances planifiées, la personne occupant ce poste est responsable du maintien de relations positives avec les clients et l'équipe du service à la clientèle, afin de planifier, de coordonner et de planifier efficacement tous les contrats d'entretien planifiés réguliers pour soutenir la fiabilité de l'équipement de cuisine commerciale de nos clients. La personne fournit un soutien aux différentes disciplines dans la planification, la planification et la surveillance des activités de maintenance et de la maintenance des relations, et la construction avec les clients existants et nouveaux.

Fonctions et responsabilités essentielles

  • Coordonne les calendriers de maintenance planifiée avec les clients et les répartiteurs qui travaillent dans les limites de service existantes.
  • Établit des relations solides avec les clients existants et nouveaux en s'engageant et en effectuant un suivi proactif pour discuter de l'état, des progrès et des commentaires du service de maintenance planifiée.
  • Crée des rapports réguliers pour les clients internes et externes sur une base planifiée et ad hoc.
  • Agir en tant que contact principal pour la résolution des conflits, en parlant avec les clients mécontents pour réduire l'escalade et augmenter la satisfaction des clients.
  • Examine les manuels d'entretien des fabricants, possède les calendriers d'utilisation des clients et les enregistrements des problèmes de maintenance pour définir la fréquence optimale de la maintenance planifiée.
  • Crée des opportunités de développement commercial avec les clients et agit comme le principal contact pour la résolution des conflits.
  • Élabore de nouveaux programmes d'entretien planifié et fournir une expertise pour les services et l'équipement recommandés.
  • Travaille avec l'équipe nationale des contrats pour soutenir toutes les divisions de services.*
  • Crée et renouvelle tous les contrats
  • Coordonne avec l'équipe d'achat pour s'assurer que tous les prix des articles d'entretien prévus sont à jour, en mettant à jour les listes d'équipement au besoin. Envoie des listes pour approbation
  • Examine les factures et les plaintes des clients au besoin
  • Gère le processus de flux de travail via divers portails tiers

Nous nous engageons à garantir l'égalité d'accès et de participation des personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d'une manière qui leur permette de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l'intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps utile. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos exigences en matière d'accessibilité en vertu des lois applicables en la matière.

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui soutient la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Nous accordons la priorité à la sécurité et fournissons un service d'excellence avec intégrité, dans un esprit d'équipe et de collaboration. Nous soutenons la communauté, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise. Venez vous joindre à nous et faites partie d'un chef de file de l'industrie canadienne en matière de service d'équipement de cuisine commerciale.

En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pouvoir répondre à toutes les demandes. Pour être pris en considération, les candidats doivent être âgés d'au moins dix-huit ans et être en mesure de vivre et de travailler au Canada.


Work environment

Work environmentsChoquette CKS0
Work environmentsChoquette CKS1
Work environmentsChoquette CKS2
Work environmentsChoquette CKS3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined