Technicien de paie
Citadelle, coopérative de producteurs de sirop d'érable
2100 Rue St-Laurent, Plessisville,QC- Salary To be discussed
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37.50 h - Full time
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Permanent job
- Published on November 20th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) SPÉCIALISTE À LA PAIE pour rejoindre notre équipe à Plessisville . Le/la titulaire sera responsable notamment de la production des paies.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS D'UN TECHNICIEN DE PAIE
- Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie de 250 employés syndiqués et non syndiqués.
- Traiter et préparer les paies hebdomadaires pour tous les employés d'usine (multi-sites) conformément aux politiques de l’entreprise, des clauses de conventions collectives et aux lois en vigueur;
- Assurer que le paiement des heures ainsi que les demandes soient en règle avec les diverses conventions et apporter les corrections de paiement lorsque nécessaire;
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour mettre à jour les informations sur les employés, comme les nouveaux employés, les départs ou les ajustements de salaire;
- Répondre aux questions des employés concernant leurs fiches de paie, les déductions ou les relevés d'emploi;
- Maintenir la confidentialité des informations liées à la paie et aux dossiers des employés;
- Effectuer d'autres tâches connexes, en fonction des besoins et des missions qui lui sont confiées.
Work environment
Requested skills
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle préalable dans le domaine de la rémunération
- Connaissance d'un milieu syndical (un atout)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Souci du détail et précision dans le travail.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Professional
DEP
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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