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Colas Québec

Commis à la facturation

2065 rue Frank-Carrel, Bureau 220, Quebec City,QC
  • To be discussed

  • 37.50 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Commis à la facturation (comptable)

Tu es une personne analytique, rigoureuse et tu veux travailler dans un environnement de travail dynamique?

Notre poste de commis à la facturation est pour toi!

Tu recherches:

  • Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
  • Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
  • De cotiser à un régime de retraite ;
  • De bénéficier d'un compte santé et mieux-être (gym, voyage, autre) ;
  • Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;
  • 5 jours d'absence rémunérés ;
  • Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l’équipe :

Tu occuperas un rôle au sein de Colas Énergie. En collaboration avec l'équipe comptable, tu auras comme mandat de coordonner la facturation des travaux auprès des clients.

Tu seras responsable de :

  • Effectuer les demandes de localisation pour les travaux d’excavation ;
  • Effectuer de la saisie de données ;
  • Apporter un soutien administratif aux contremaîtres ;
  • Assurer un support au personnel comptable pour le classement, l’envoi de documents et autres ;
  • Effectuer le suivi des charges de travail ;
  • Et toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Work environment

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Requested skills

Exigences : 

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou professionnelles ;
  • Posséder 1 à 2 années d’expérience pertinente ;
  • Posséder une bonne connaissance de la Suite Office ;
  • Être autonome ;
  • Aimer travailler en équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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