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Collège de Maisonneuve

Appariteur.trice au centre sportif et aux évènements

3800, rue Sherbrooke Est, Montreal,QC
  • 16.59 to 18.21 $ per year according to experience
  • Part time

  • 1 position to fill as soon as possible

Description sommaire:

Service: Services aux étudiants et à la communauté
Statut : Personne salariée occasionnelle à temps partiel
Supérieur immédiat : Jean-Philippe Fortin

Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2025 *;
Salaire : 23,85$ à 25,44$ de l’heure;
Horaire : Entre 10 et 20h semaine, habituellement de soir et la fin de semaine;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

* ou jusqu’à ce que nous mettions fin à cet engagement.



Fonctions: Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique, les étudiantes ou étudiants ainsi que la clientèle externe, en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités sportives et aux locations.

Principales tâches et activités :
  • Installer les équipements (tables pliantes, chaises, paravents, chevalets, poteaux de volleyball, poteaux de badminton, buts de soccer, etc.) afin de permettre le bon déroulement des activités sportives, sociales et culturelles qui se déroulent dans les locaux ou sur le terrain du Collège, lors des activités étudiantes et locatives;
  • Installer les systèmes de son, les équipements audiovisuels de diffusion de documents (télévisions, lecteur DVD, projecteur multimédia, etc.) et assister l’organisateur de l’activité dans leurs manipulations;
  • Mettre à la disposition des utilisateurs tous les équipements requis au bon déroulement de l’activité, qui auront préalablement été autorisés par les Services aux étudiants et à la communauté (prêt de clefs, de rallonges électriques, de projecteurs, de nappes, ballons de hockey cosom, etc.);
  • Faire signer les formulaires de prêt d’équipement, prêter les équipements et en expliquer le fonctionnement aux usagers et s’assurer de récupérer les équipements prêtés;
  • Veiller au respect des règlements en vigueur au collège pour l’utilisation des locaux et des équipements et informer les responsables des Services aux étudiants et à la communauté de tous manquements à ces règlements;
  • Effectuer des travaux d’inventaire, d’entretien et de réparation des équipements mis à la disposition des clients des Services aux étudiants et à la communauté;
  • Informer les responsables des Services aux étudiants et à la communauté de défectuosité, bris et perte d’équipement;
  • S’assurer de la propreté des lieux utilisés lors des activités sportives, sociales ou culturelles. Au besoin, demander les services des préposés à l’entretien ménager pour apporter les correctifs requis au bon déroulement de l’activité;
  • Percevoir des frais d’entrée ou de location, lorsque requis.
Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.


Qualifications requises: Scolarité
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
  • La personne retenue devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 25 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique.


Spécifications: Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 
Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.



Work environment

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Requested skills


    Equal Opportunity Employer

    This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    1956