Enseignante ou enseignant en techniques administratives - comptabilité

Vous souhaitez transmettre votre passion pour la comptabilité à la population étudiante? Nous avons plusieurs charges d'enseignement à durée variables à vous offrir! Le collège vit une période de croissance, créant ainsi de nombreuses possibilités d'emploi à temps partiel.

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT | 

Nous sommes à la recherche d'une personne pour combler un remplacement durant la session automne 2024. 

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes: 

• Planifier, préparer et dispenser les activités d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation, de même que concevoir le contenu et le déroulement des cours;
• Développer de nouvelles stratégies d’enseignement et accompagner les étudiants dans leurs apprentissages;
• Participer à la vie départementale et au partage de pratiques. 

 ENSEIGNER AU COLLÈGE LIONEL-GROULX | 

• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes pour une population étudiante de plus de 6500 étudiants.  
• C’est transmettre sa passion par l'enseignement dans un collège en croissance et travailler au sein d’une équipe dévouée de personnel enseignant, professionnel et de soutien, prête à vous accueillir (accès à un programme d’insertion professionnelle).
• C’est adhérer aux principes fondamentaux de la réussite éducative, comme la richesse de la relation pédagogique, le plaisir d’apprendre et de transmettre ses connaissances et la capacité de s’adapter au contexte d’apprentissage de chacun. ​​​​​​​

| PROFIL RECHERCHÉ | 

• Personne reconnue pour ses habiletés pédagogiques, ainsi que sa capacité à communiquer et à collaborer. 
• Personne ayant un intérêt pour l'enseignement supérieur.

| EXIGENCES | 

• Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité
• Expérience en enseignement (un atout). 
• Maîtrise supérieure du français à l'oral comme à l'écrit.

​​​​​​​| PROCESSUS D’EMBAUCHE |  

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt envers notre institution, mais ne communiquera qu’avec les candidatures retenues.  

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.