Benefits
Commitment to work-life balance
Insurance
Avantages sociaux complets incluant assurance collective et régime de retraite.
Pension plan
Régime de retraite à prestations déterminés (RREGOP, RRPE)
Public transportation nearby
Tarif préférentiel pour un abonnement annuel au transport en commun
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Telework
Travail hybride à 2 jours de présence minimum au bureau, travail hybride offert selon le poste
Vacation
Quatre semaines de vacances après un an de service, Cinq semaines de vacances après 6 ans de service
Description
Vous possédez un talent pour raconter des histoires et créer des publications engageantes ? Au sein de l'équipe des communications de la Commission de la capitale nationale du Québec, vous serez la personne de référence pour élaborer et déployer la stratégie de contenu sur l’ensemble de nos plateformes. Votre rôle consistera à concevoir des contenus de communication efficaces et adaptés à nos différents publics, tout en assurant leur mise en oeuvre avec créativité et cohérence.
Aperçu des mandats et des responsabilités
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Concevoir, rédiger et déployer la stratégie de contenu de la CCNQ sur ses différentes plateformes de diffusion : sites Internet, médias sociaux, infolettres, Intranet, etc. ;
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Rédiger des contenus dynamiques et engageants pour le site Internet de la CCNQ et celui de l’Observatoire, tout en assurant la gestion et l’animation des médias sociaux ;
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Effectuer une veille numérique active et analyser les tendances pour optimiser les stratégies de contenu ;
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Proposer et mettre en oeuvre des idées créatives et innovantes afin d’accroître la visibilité de la CCNQ et de faire rayonner les lieux sous sa gestion ;
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Élaborer des rapports de performance détaillés et formuler des recommandations stratégiques pour augmenter l’engagement et l’achalandage sur nos plateformes ;
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Produire des contenus dynamiques pour l’Intranet de la CCNQ afin de favoriser les échanges internes et l’engagement des employés.
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Work environment
Requested skills
Profil recherché
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Détenir un baccalauréat avec une spécialisation en communications, relations publiques ou marketing ;
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Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en rédaction et production de contenu numérique ;
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Excellentes compétences rédactionnelles et créativité dans l’élaboration de contenus attrayants et adaptés aux divers publics ;
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Possibilité de se déplacer sur les différents sites de la CCNQ pour la prise de photos et la cueillette d’informations, incluant la fin de semaine au besoin ;
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Maîtriser les outils d’analyse et de gestion numérique tels que Google Analytics, Google Ads et Facebook Business Manager ;
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Être à l’aise avec WordPress et les systèmes de gestion de contenu ;
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Avoir des connaissances approfondies en SEO/SEM pour optimiser la visibilité des contenus ;
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Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
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Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
La personne recherchée possède une expertise en rédaction et en conception de contenu. Elle sait allier créativité et rigueur stratégique pour produire des messages dynamiques et adaptés aux différentes audiences. Polyvalente et autonome, elle maîtrise l’analyse et l’optimisation des performances numériques. Elle fait preuve d’un bon sens de l’organisation et sait s’adapter à divers environnements collaboratifs.
Conditions d’emploi
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Emploi occasionnel à temps plein (35 h/semaine), de la catégorie du personnel professionnel syndiqué ;
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Contrat de remplacement pour un congé de maternité d'une durée d'environ un an ;
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Taux de traitement de 62 190 à 98 191 $ établi en fonction de l’expérience (révision de l’échelle de traitement à venir) ;
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Avantages sociaux complets (régime d’assurance collective, vacances annuelles, régime de retraite, etc.).
Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence P-2526-02 dans l’objet.
Ce poste est affiché jusqu’au 24 avril 2025. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !
Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.
La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced