Conseiller(ère) en prévention SST

Votre rôle

L'emploi de conseiller(ère) comporte la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées, dans ce cas-ci, à la santé et la sécurité au travail. La personne voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un programme de prévention en lien avec la santé et la sécurité au travail et faisant appel aux ressources internes et externes du Centre de services scolaire des Découvreurs. Plus spécifiquement, elle doit:

• Contribuer à la promotion de la santé en milieu de travail et à la prévention des risques;
• Agir comme agent(e) de changement dans la mise en place d’une culture proactive et préventive de la santé et sécurité au travail;
• Accompagner les gestionnaires et soutenir les travailleurs en matière de santé et sécurité au travail;
• Assurer une vigie à l’égard des développements récents en matière des meilleures pratiques et de l’évolution de la réglementation en vigueur;
• Élaborer, diffuser et assurer le suivi du programme de prévention concernant la santé, la sécurité et la prévention des risques;
• Développer des outils de prévention SST;
• Coordonner la mise en place des actions préventives identifiées dans le programme de prévention;
• Assurer l’accompagnement nécessaire auprès des gestionnaires pour l’application des lois, des règlements et des normes en vigueur;
• Participer aux comités paritaires en matière de santé et sécurité au travail;
• Intervenir en première ligne au besoin dans les situations de santé et sécurité au travail;
• Assurer le suivi des programmes de formation continue en matière de santé et sécurité au travail;
• Participer aux inspections des lieux en matière de prévention;
• Participer aux enquêtes et analyse des accidents ainsi qu’aux audits SST.

Vos conditions

• Poste régulier;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• 35 heures/semaine;
• Salaire de 27,08 $ à 47,98 $ de l’heure selon la scolarité et les expériences de travail (échelle sujette à révision en fonction du renouvellement de la convention collective);
• Entrée en fonction: 1er juillet 2024.

Vos avantages

• 20 jours de vacances payées par année;
• 18 jours de congés fériés offerts, dont 10 jours les vacances de Noël;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
• Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
• Formation et développement des compétences offert;
• Lieu d’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différents services;
• Stationnement disponible et à moindre coût.