Benefits
Un programme confidentiel d’aide est offert aux employés et comprend des services de soutien et de conseils par des professionnels qualifiés.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
Les employés bénéficient d’assurances collectives complètes : assurance salaire, assurance vie et assurance médicaments (incluant soins de santé, soins de la vue et assurance voyage)
Selon leur groupe, les employés disposent de congés mobiles et fériés, dont un congé payé entre Noël et le jour de l’An.
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les employés admissibles disposent d’un régime de retraite à prestations déterminées.
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À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l’environnement. Et les idées sont encouragées, discutées et reconnues.
Les avantages de travailler ici :
- Congés flexibles
- Salaires concurrentiels
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Régime d’assurances collectives
Plus de 1700 employés font carrière à la Ville. Des centaines d’emplois différents sont répartis dans nos différents secteurs tels que :
- Finances et trésorerie
- Gestion capital humain
- Communications
- Affaires juridiques
- Approvisionnement
- Technologies de l’information
- Entretien des infrastructures
- Service de police
- Service de la sécurité incendie
- Vie communautaire
- Développement économique et promotion
- Génie et biens immobiliers
- Urbanisme
- Transport et mobilité durable
Tous motivés à faire une différence dans la vie des citoyens.
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