Conseillère ou conseiller syndical bilingue

Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’un ou une conseillère syndicale pour un poste temporaire à son bureau d'Abbotsford pour UCCO-SACC-CSN (Union of Canadian Correctional Officers - Syndicat des agents correctionnels du Canada). La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

1. Travaille en étroite collaboration avec les personnes dirigeantes.
2. Encadre les activités des personnes militantes relativement à la défense des personnes accidentées ou malades du travail et peut être appelé à coordonner, dans son territoire de services, l'ensemble des interventions liées à de tels dossiers.
3. Agit au besoin à titre de porte-parole d'un syndicat en négociation, concilia­tion ou média­tion.
4. Voit à la formation des membres dans les syndicats, particulièrement quant aux aspects reliés aux rôles des personnes dirigeantes, structures et services de la CSN, règles de procédure, comptabilité du syndicat, mobilisation, législation du travail et législation sociale, et au besoin agit comme personne formatrice.
5. Assume au besoin la représentation d'un syndicat à l'occasion de litiges relevant de la partie II du code canadien du travail.
6. Effectue, dans le cadre de son travail, l'enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés ou encore agit comme assesseur syndical.
7. Recherche la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle a à défendre et à cette fin, peut être appelée à utiliser les moyens techniques appropriés (ex. : banque de données informatisées).
8. Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail.
9. Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées.