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Confédération des syndicats nationaux

Conseillère ou conseiller syndical bilingue

33711, Laurel Street, Abbotsford,BC
  • 105970.00 à 114965.00 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Contrat

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’un ou une conseillère syndicale pour un poste temporaire à son bureau d'Abbotsford pour UCCO-SACC-CSN (Union of Canadian Correctional Officers - Syndicat des agents correctionnels du Canada). La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

  1. Travaille en étroite collaboration avec les personnes dirigeantes.
  2. Encadre les activités des personnes militantes relativement à la défense des personnes accidentées ou malades du travail et peut être appelé à coordonner, dans son territoire de services, l'ensemble des interventions liées à de tels dossiers.
  3. Agit au besoin à titre de porte-parole d'un syndicat en négociation, concilia­tion ou média­tion.
  4. Voit à la formation des membres dans les syndicats, particulièrement quant aux aspects reliés aux rôles des personnes dirigeantes, structures et services de la CSN, règles de procédure, comptabilité du syndicat, mobilisation, législation du travail et législation sociale, et au besoin agit comme personne formatrice.
  5. Assume au besoin la représentation d'un syndicat à l'occasion de litiges relevant de la partie II du code canadien du travail.
  6. Effectue, dans le cadre de son travail, l'enquête, la preuve et le plaidoyer de diverses causes devant les tribunaux administratifs appropriés ou encore agit comme assesseur syndical.
  7. Recherche la jurisprudence et la doctrine nécessaires aux causes qu'elle a à défendre et à cette fin, peut être appelée à utiliser les moyens techniques appropriés (ex. : banque de données informatisées).
  8. Conseille les syndicats et leurs membres sur les textes des principales lois du travail.
  9. Participe aux instances, fait connaître et partager les orientations du mouvement et favorise la mobilisation des membres dans le cadre des politiques mises de l'avant par les instances appropriées.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Connaissance ou formation

  • Bilingue (la personne sera appelée à travailler dans les deux langues)
  • Connaissance générale des lois pertinentes.
  • Connaissance élémentaire des règles et modes de preuve applicables aux tribunaux administratifs.

Aptitudes spécifiques

  • Capacité de préparer et rédiger tout document ou rapport utile à son travail.
  • Capacité d'évaluer la situation économique et sociopolitique d'un secteur, d'une région, d'une industrie ou service et le rapport des forces en présence.
  • Capacité de développer une argumentation et de communiquer à divers groupes de personnes l'information détenue.

Autres exigences

  • Disponibilité selon les besoins du service.
  • Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

  • Salaire d’entrée compétitif (105 970 $);
  • Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, invalidité, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
  • Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
  • Congés de maladie, familiaux et personnels;
  • Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
  • Travail en équipe;
  • Environnement de travail stimulant et convivial.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Avancé

No. référence interne

2024-132