La SDC St-Roch centre-ville a pour mission de promouvoir le développement et la vitalité économique du centre-ville de Québec. Elle a également pour mandat de favoriser le développement des affaires de son milieu de manière harmonieuse, en ayant le souci de préserver le caractère unique du quartier.
Rejoindre notre équipe, c’est s’engager auprès de la communauté d’affaires du quartier.
Il s’agit d’une opportunité sociocommunautaire qui te permettra de mettre en place la fonction de coordonnateur·trice de la brigade de nettoyage extérieur du quartier qui est caractérisé par l’insertion sociale des personnes qui se sont éloignées du marché du travail. Un défi qui fera la différence, tout est à bâtir !
Responsabilités principales :
Sous la supervision immédiate de la direction générale de la SDC, et en assurant une présence régulière sur le terrain, organiser et superviser les activités de l’équipe de la brigade composée d’agents·es de nettoyage afin de garantir la propreté du quartier par une bonne coordination et un travail optimal.
- Assurer une communication efficace en continu avec les employés·es pour favoriser un environnement de travail harmonieux et sécuritaire
- Gestion immédiate et encadrement des employés à sa charge (environ 4)
- Résolutions efficaces des problèmes reliées aux ressources matérielles, aux employés et relations avec les différents acteurs du quartier
- Participation aux réunions hebdomadaires de l’équipe en s’assurant de donner un bon suivi
- Coordonner les formations et le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés·es
- Gestion des horaires de travail et des feuilles de temps
- Achat et gestion des ressources matérielles liées au projet
- Maintenir de bons liens et une rétroaction constructive et régulière pour le suivi des demandes, des besoins et des attentes entre les divers intervenants (commerçants, organismes et employés·es)
- Être prêt·e s’impliquer à d’autres tâches pour des évènements de la SDC
Qualifications recherchées :
- Formation en intervention sociale ou combinaison de formation et d’expérience
- 3 ans et plus d’expérience pertinente, dont 2 en supervision d’équipe
- Connaissance de la suite Office
Profil de compétences :
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir communiquer
- Capacité à s’adapter, à mener plusieurs dossiers en parallèle, à travailler selon des objectifs établis
- Organisé
- Capacité à régler des problèmes efficacement
- Autonomie, efficacité, rigueur
- Avoir de bonnes capacités pour le travail en équipe
- Habileté pour les relations interpersonnelles
Conditions de travail :
- Emploi permanent dans un milieu dynamique
- Horaire de jour (sujet à changement dès le début de la Brigade à discuter)
- 35 heures par semaine en présentiel
- Salaire 60 000 $/an
- 4 semaines de vacances
- Congés mobiles
- Assurance collective après 3 mois — 50 % payée par la SDC
- Entrée en fonction : avril 2025
