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Construction & Pavage Portneuf inc.

Technicien(ne) ressources humaines

599, boul. Bona-Dussault, Saint-Marc-des-Carrières,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Construction et Pavage Portneuf inc., compagnie œuvrant dans les travaux de génie civil, la fabrication et la pose d'enrobés bitumineux, l'exploitation de carrières et de sablières, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) ressources humaines afin de compléter son équipe.

Chez Construction & Pavage Portneuf inc, nous croyons en la croissance de nos employés. Nous offrons des formations continues et des possibilités d'avancement pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière. Nous offrons un cadre de travail où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés qui vous permettront de développer et d'élargir vos compétences.

Fonctions :

En tant que technicien(ne) ressources humaines, vous serez un acteur clé dans le développement et la gestion du capital humain de l’entreprise. Vous aurez pour mission de mettre en place et d’améliorer les pratiques RH afin de favoriser un environnement de travail motivant et performant.

Responsabilités :

  • Gérer le cycle complet du recrutement (affichage, sélection, entretiens, embauche).
  • Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux employés.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de rétention et d’engagement.
  • Gérer la formation et le développement des compétences des employés.
  • Agir comme personne-ressource.
  • Assurer le respect des politiques internes et des lois en vigueur.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue en matière de gestion des ressources humaines.
  • Autre tâches connexes.

Lieu de travail : St-Marc-des-Carrières


Work environment

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Work environmentsConstruction & Pavage Portneuf inc.1
Work environmentsConstruction & Pavage Portneuf inc.2

Requested skills

Profil recherché :
  • Diplôme DEC-AEC en gestion des ressources humaines.
  • Expérience minimale de 2 à 5 ans en ressources humaines.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la Suite Google et Office.
  • Connaissance du secteur de la construction (un atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined