Répartiteur.trice

Benefits

Air conditioning

Coffee

Employee assistance program

Employee referral bonus

Free parking

Lounge

On-going training

Public transportation nearby

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

Telemedecine

Vacation

---

Description

Jongleur.euse du quotidien, vous aurez à recevoir, compiler, prioriser, ordonnancer, planifier et coordonner en temps réel les tâches et les déplacements des brancardiers.

Description du poste :

• Recevoir, compiler, prioriser, ordonnancer, planifier et coordonner en temps réel les tâches et les déplacements des brancardiers.
• Assurer l’efficience des déplacements.
• Centraliser l’ensemble de l’information des ressources nécessaires pour la tenue d’activités funéraires.
• Préparer, assembler et acheminer le matériel requis pour les activités prévues.
• Assurer l’approvisionnement de biens et de fournitures.
• Assurer les suivis et les communications avec les brancardiers, les thanatopracteurs et conseillers aux familles.
• Communiquer avec les clients, partenaires et fournisseurs.
• Effectuer toutes autres tâches de collaboration.

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

Compétences: 

Sens de l’organisation très développé, gestion des priorités, très bonne communication verbale et écrite, bonne résistance à la pression, habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément et excellent jugement.

Connaissances:

• Maîtrise de l’environnement informatique Windows : Word, Excel, Teams et Outlook.

Expérience:

• 3 à 5 ans dans un domaine connexe.

Formation:

• Techniques de la logistique du transport ou AEC logistique du transport ou AEC en gestion des approvisionnements et planification de la production (un atout).

• Toute autre formation ou expérience sera prise en considération.

Horaire de travail:

• Tous les samedis et dimanches.
• 8 h à 16 h.

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---