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Covalen

Courtier en assurance de dommages

2905, Place Louis-R.-Renaud, Bureau 101, Laval,QC
  • To be discussed
  • 35 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sommaire des responsabilités :

Le Groupe Ostiguy & Gendron est à la recherche pour combler un poste de courtier en assurance de dommages des entreprises. Nous offrons plus qu’un emploi, nous offrons des opportunités d'apprentissages et des parcours de carrière à long terme!

  • Nouveaux bureaux modernes avec les dernières technologies;
  • Compagnie à taille humaine qui mise sur l’autonomie, une structure de management allégée et la polyvalence;
  • Parcours de carrière selon vos aspirations et intérêts;
  • Télétravail hybride pour gagner du temps et permettre la flexibilité ainsi que l’autonomie dans votre travail;
  • Culture d’entreprise basée sur la reconnaissance, parce que chaque effort est reconnu;
  • Congés mobiles afin de faire face aux imprévus;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur, parce que nous voulons vous aider à épargner pour la retraite;
  • Initiatives de mieux-être, parce que votre santé est importante;
  • Club social et activités organisées mensuellement pour créer des liens et un sentiment d’appartenance.

Responsabilités spécifiques :

  • S’assurer que les renouvellements soient faits dans les délais établis;
  • Assurer la rétention de la clientèle;
  • Traiter les nouvelles affaires dans les délais requis;
  • Effectuer l’analyse des risques, l’examen des couvertures et identifier les changements ou manquements vis-à-vis le dernier renouvellement;
  • Préparer, vérifier et transmettre divers documents d’assurance tels que les soumissions, note de couvertures, factures, attestations d’assurance, avenants, etc;
  • Préparer les propositions qui ont été remplies dans la dernière année et celles à remplir pour la nouvelle année;
  • Réaliser la prise d’information pour la mise à jour avec le client ou en collaboration avec le producteur (s’il y a lieu);
  • Élaborer les stratégies de mise en marché et/ou en collaboration avec le producteur (s’il y a lieu);
  • Négocier les conditions de renouvellement et modification (avenant) auprès des assureurs;
  • S’assurer de la collection des comptes à recevoir en collaboration avec la Direction des finances;
  • Assurer le suivi des recommandations émises par les assureurs et informer le producteur de toute problématique;
  • Prendre en charge les demandes de réclamations des assurés et apporter l’assistance requise.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en affaires ou en finance ou un DEC en assurance et services financiers;
  • 5 à 7 ans d'expérience en courtage d'assurance aux entreprises;
  • Permis de courtier d'assurance émis par l'AMF;
  • Connaissance avancée de MS Office;
  • Connaissance du programme EPIC, un atout;
  • Bilingue (Français et Anglais)

Qualités et aptitudes recherchées :

  • Tu as la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Tu apprends rapidement;
  • La gestion et l’organisation de ton temps et de tes priorités n’est pas un enjeux;
  • Tu es habile pour négocier;
  • Tu fais preuve d’un grand souci du détail et de rigueur professionnelle;
  • La collaboration avec tes collègues est importante pour toi;
  • Tu es reconnue pour ton autonomie;
  • Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais;
  • Tu as de fortes habiletés en résolution de problème;
  • Tu es à l’aise de travailler avec des objectifs.



Requested skills



 

 

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

Commercial MEG