Description
Cultures Gen V inc. est l'un des plus grands producteurs de légumes-feuilles en serre du nord-est de l'Amérique. Œuvrant dans le milieu depuis plus de 36 ans, l'entreprise familiale produit des laitues hydroponiques Boston et de spécialité, des tomates, des concombres, des mini concombres ainsi que des poivrons biologiques. L'entreprise compte maintenant 450 employés au total en plus de représenter fièrement la région à travers l'Amérique du Nord.
Gen V, c’est le désir d’une génération de cultiver des légumes dans le respect des gens et de l’environnement.
C’est un mouvement qui voit du vert, du vivant, de la vie, dans le futur. C’est notre ambition de cultiver mieux, de manger avec conscience, de consommer selon nos valeurs et de créer un avenir qui nous ressemble.
L’histoire de Gen V est avant tout familiale, on est un clan de passionnés d’agriculture moderne et d’entrepreneuriat. Quand l’entreprise a vu le jour en 1987, c’était d’abord le projet innovateur de familles qui cherchaient à faire pousser des légumes d’une manière jamais vue au Québec : dans des serres de hautes technologies. Des laitues qui poussent ici à l’année, une révolution! Notre président, Sylvain Terrault, faisait déjà partie de l’équipe à l’époque. Puis, c’est en 2008 que notre famille, les Terrault, est devenue propriétaire de l’entreprise. Aujourd’hui, la nouvelle génération prend le relais. Après plus de 35 ans à faire pousser des légumes et à fournir des transplants aux maraîchers québécois, de génération en génération, Hydroserre renaît sous la marque Gen V.
MISSION :
Relevant de la Directrice marketing, le-la coordonnateur(trice) joue un rôle clé au sein du département marketing. Son mandat principal sera de soutenir l’équipe marketing dans l’organisation, la coordination et la gestion de l’ensemble des projets marketing de l’entreprise.
TA JOURNÉE DANS CE POSTE :
- Poursuivre l’application et le développement de la nouvelle identité de marque Gen V ;
- Exécuter et contribuer au plan marketing et au plan de communication tout en contribuant à l’élaboration des stratégies de chacune;
- Coordonner les tactiques retenues pour des projets de diverses natures (campagnes publicitaires, vidéos promotionnelles, développement de produits, création d’étiquettes, articles promotionnels, expérientiels, etc) tout en respectant les budgets sous sa gouverne;
- Élaboration d'outils marketing et de support aux ventes comme l'ajout et la modification de fiches produits ou des présentations clients;
- Gestion des médias sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) incluant la création de contenu, la planification et l’analyse de la performance;
- Maintenir le site web à jour, mener une veille constante du site web et proposer des projets d’amélioration et d’optimisation ;
- Gestion du service à la clientèle en répondant aux clients sur différentes plateformes (site web, réseaux sociaux, téléphone) et remplacement au service à la clientèle des ventes lors d’une absence;
- Planifier et rédiger le contenu de divers outils de communication tels que l’infolettre interne, des briefs de création pour nos agences partenaires, du contenu à l’interne, etc.;
- Organiser et assurer la coordination d’activations de marque ou d’événements en plus de représenter la marque à certains événements et soirées;Faire la veille médiatique des parutions dans les médias;
- Faire la veille médiatique des parutions dans les médias;
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Toutes autres tâches connexes.
CE QU’ON ATTEND DE TOI :
- BAC en communications, marketing ou tout autre domaine d’études pertinent
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou expérience pertinente (ex.: stage en communication marketing)
- Habiletés avec différents logiciels comme META, Suite Office, CapCut, Canva
- Bilingue, un atout
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Autonome
- Créatif(ve)
- Grand sens de l’organisation
- Proactif(ve)
- Gestion des priorités.
AVANTAGES :
- Horaire de travail flexible combiné à la possibilité d’effectuer du télétravail 2 jours par semaine
- Gamme d’avantages sociaux complets
- Formations payées par l’employeur
- Activités sociales organisées par l’entreprise
- Congés mobiles
- Congés payés
- Produits menstruels offerts sur les lieux de travail
Lieu de travail: 17660 Rue Charles suite 500, Mirabel, QC J7J 1L8
Horaire : 37.5 heures semaine
