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Doucet Machineries inc.

Adjoint/e administratif à la paie

340, 6e rue, Daveluyville,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

RESPONSABILITÉS GENERALES :
Relevant de la responsable des ressources humaines, la personne titulaire effectue la préparation de la paie du personnel et administre le programme d'avantages sociaux de ce groupe d'employés et le dossier de CNESST.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
L'adjoint effectue toutes les étapes pour la préparation de la paie. Elle effectue les remboursements de dépenses et les prélèvements divers. Elle effectue le calcul de la paie en conformité avec le Manuel de l'employé.

La personne titulaire fournit les documents nécessaires à la gestion des ressources humaines et financière de l'entreprise.

Elle répond aux questions des superviseurs et du personnel quant à l'application des politiques internes et avantages sociaux.

Elle s'occupe de l'adhésion à l'assurance collective ainsi que la facturation relative à celle-ci.

La perssonne titulaire exécute toutes autres tâches telles que requises par son supérieur.

Work environment

Work environmentsDoucet Machineries inc.0
Work environmentsDoucet Machineries inc.1
Work environmentsDoucet Machineries inc.2
Work environmentsDoucet Machineries inc.3

Requested skills

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou l’équivalent ;
  • Expérience de 1 à 3 années d’expérience dans le domaine (toutes autres combinaison d’études et d’années d’expérience pertinentes sera considérée) ;
  • Détenir une expérience dans la paie ;
  • Maîtrise du logiciel Acomba ;
  • Maîtrise de la suite Office.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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