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This is your chance to shine!

École nationale de police du Québec ENPQ

Technicien administration

350, rue Marguerite-D'Youville, Nicolet,QC
  • 47037.00 to 59868.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Casual ,Telecommuting job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Tu recherches un milieu de travail attrayant où tu pourras innover et contribuer au succès d’une équipe dynamique? Tu souhaites jouer un rôle clé à la fois dans la gestion des informations et dans l’accompagnent des employés?

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche de techniciennes ou techniciens en gestion des ressources humaines afin de compléter l’équipe en place à la Direction des personnes, de la santé et de la culture (DPSC). La DPSC a pour principale mission d’accompagner les employés et les gestionnaires dans tous les domaines de leur vie professionnelle à l’ENPQ, et ce, afin qu’ils puissent offrir leur plein potentiel et ainsi contribuer à sa mission.

(2) emplois occasionnels non syndiqués (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Contrat jusqu’au 31 décembre 2026 avec possibilité de prolongation

Technicienne ou technicien en gestion des ressources humaines, classe nominale (5-01)
Salaire annuel : 47 037 $ à 59 868 $ (échelle 2024) (avec une majoration de 11,12 % pour le statut occasionnel)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues

Attributions :
Sous l’autorité de la responsable de l’Expérience employé, la personne titulaire :

• Effectue l’ensemble des travaux techniques liés à l’administration du système d’information de gestion des ressources humaines (SIGRH) et la mise à jour du dossier employé en tenant compte de l’application des différentes dispositions prévues aux conventions collectives;
• Accompagne les employés et les gestionnaires dans les dossiers d’accueil, de rémunération, de gestion de l’assiduité et des avantages sociaux;
• Élabore et améliore les différents outils administratifs;
• Produit différents documents et rapports en soutien aux activités de la direction;
• Assure le lien et les suivis auprès des instances telles que Retraite Québec, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et les assureurs en ce qui concerne le dossier employé.


Conditions d’admission :
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une discipline connexe. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente.
• Posséder de l’expérience pertinente dans des fonctions similaires impliquant la gestion du dossier employé au sein d’un SIRH.
• Maîtriser le logiciel Excel et avoir une bonne connaissance des logiciels Word et Outlook.


Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Être organisé
Orientation vers la clientèle
Rigueur
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Autonomie

Période d’inscription : du 21 août au 4 septembre 2024
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 4 septembre 2024.

Work environment

Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ0
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ1
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ2
Work environmentsÉcole nationale de police du Québec ENPQ3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

J0824-0165