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École nationale de police du Québec ENPQ

Technicien administration

350, rue Marguerite-D'Youville, Nicolet,QC
  • 47037.00 à 59868.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Occasionnel , Télétravail

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Tu recherches un milieu de travail attrayant où tu pourras innover et contribuer au succès d’une équipe dynamique? Tu souhaites jouer un rôle clé à la fois dans la gestion des informations et dans l’accompagnent des employés?

L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche de techniciennes ou techniciens en gestion des ressources humaines afin de compléter l’équipe en place à la Direction des personnes, de la santé et de la culture (DPSC). La DPSC a pour principale mission d’accompagner les employés et les gestionnaires dans tous les domaines de leur vie professionnelle à l’ENPQ, et ce, afin qu’ils puissent offrir leur plein potentiel et ainsi contribuer à sa mission.

(2) emplois occasionnels non syndiqués (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Contrat jusqu’au 31 décembre 2026 avec possibilité de prolongation

Technicienne ou technicien en gestion des ressources humaines, classe nominale (5-01)
Salaire annuel : 47 037 $ à 59 868 $ (échelle 2024) (avec une majoration de 11,12 % pour le statut occasionnel)
Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience reconnues

Attributions :
Sous l’autorité de la responsable de l’Expérience employé, la personne titulaire :

• Effectue l’ensemble des travaux techniques liés à l’administration du système d’information de gestion des ressources humaines (SIGRH) et la mise à jour du dossier employé en tenant compte de l’application des différentes dispositions prévues aux conventions collectives;
• Accompagne les employés et les gestionnaires dans les dossiers d’accueil, de rémunération, de gestion de l’assiduité et des avantages sociaux;
• Élabore et améliore les différents outils administratifs;
• Produit différents documents et rapports en soutien aux activités de la direction;
• Assure le lien et les suivis auprès des instances telles que Retraite Québec, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et les assureurs en ce qui concerne le dossier employé.


Conditions d’admission :
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration ou dans une discipline connexe. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente.
• Posséder de l’expérience pertinente dans des fonctions similaires impliquant la gestion du dossier employé au sein d’un SIRH.
• Maîtriser le logiciel Excel et avoir une bonne connaissance des logiciels Word et Outlook.


Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :
Être organisé
Orientation vers la clientèle
Rigueur
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Autonomie

Période d’inscription : du 21 août au 4 septembre 2024
Les personnes intéressées doivent s’inscrire en ligne dans la section « Emplois » de notre site Web au www.enpq.qc.ca d’ici le 4 septembre 2024.

Environnement de travail

Environnement de travailÉcole nationale de police du Québec ENPQ0
Environnement de travailÉcole nationale de police du Québec ENPQ1
Environnement de travailÉcole nationale de police du Québec ENPQ2
Environnement de travailÉcole nationale de police du Québec ENPQ3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

J0824-0165