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Équipements d'Érablière CDL inc.

Gestionnaire de compte BMR

257,route 279, Saint-Lazare-de-Bellechasse,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de compte pour nos bureaux de St-Lazare. Sous la responsabilité de la directrice de la chaine de distribution et service, le/la titulaire du poste a comme mandat la gestion et le bon fonctionnement des opérations ainsi que de la supervision des activités courantes sous sa responsabilité. Il/elle supervisera l’ensemble du processus de livraison des produits destinés aux magasins BMR et clients web, veillant à ce que chaque livraison soit effectuée avec précision, dans les délais prévus, de manière efficace et rentable. Son rôle est crucial pour assurer un service de qualité aux clients BMR et clients web et pour maintenir une coordination optimale tout au long de la chaîne de distribution.

Tâches et responsabilités attendues :

  • Recevoir et traiter les commandes des clients;
  • Vérifier les commandes selon les politiques de prix et d’escompte en vigueur;
  • Planifier les livraisons et coordonner le transport avec les répartiteurs, au besoin;
  • S’assurer de la préparation adéquate des camions pour les livraisons;
  • Vérifier que les livraisons sont effectuées selon la cédule prévue, en optimisant l’utilisation de l’espace disponible dans les camions, en diminuant les heures supplémentaires et en respectant les niveaux de service;
  • Voir à la planification des besoins inter-usine;
  • Assurer la satisfaction de la clientèle en répondant aux appels téléphoniques et aux courriels;
  • Assurer le service à la clientèle et la coordination entre le service client et le transport;
  • Assurer le suivi des B/O et relancer les divers départements;
  • Effectuer la facturation;
  • Effectuer les crédits lors de retour;
  • Gérer les erreurs d’expédition;
  • Participer aux salons professionnels et aux diverses activités de représentation pour promouvoir les services et produits de l’entreprise, tout en établissant et en renforçant les relations avec les clients, partenaires et autres parties prenantes;
  • Toutes autres tâches connexes.


Work environment

Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.0
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.1
Work environmentsÉquipements d'Érablière CDL inc.2
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Requested skills

En plus de partager la philosophie de l’entreprise, le/la candidat(e) devra posséder les qualifications suivantes :

  • Diplôme d’études secondaires (DES) et/ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration, ou toute autre formation jugée pertinente
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en service à la clientèle
  • Connaissance du domaine acéricole (un atout)
  • Bonne connaissance informatique
  • Bonne gestion des priorités et des urgences
  • Ouverture à effectuer des heures supplémentaires durant les périodes des sucres
  • Bon esprit d’équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Bonne communication

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined