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Everest Automation inc.

Coordonnateur Qualité

2109 St-Regis, Dollard-des-Ormeaux,QC
  • To be discussed
  • 37.50 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Notre entreprise Everest Automation Inc. est un leader depuis près de 25 ans dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada (du Manitoba à l’Atlantique). Notre équipe établie dans 7 succursales qui regroupe plus de 160 employés. Nous œuvrons dans un domaine qui a toujours été en croissance et qui l’est encore plus aujourd’hui puisque les produits et services d’automatisation industrielle très bien établie dans le marché et sont de plus en plus essentiels avec le manque de main-d’œuvre grandissant et les pertes d’expertises. Nous sommes aussi un acteur dans un autre important secteur en forte croissance avec notre gamme de produits analytiques qui aide nos clients à réduire leur empreinte écologique en mesurant et contrôlant entre autres, leurs émissions dans l’environnement.

Vous joindrez une entreprise structurée et en santé financière, ou l’esprit d’entraide et de collaboration prévaut dans une atmosphère agréable. Évidemment pour avoir une telle équipe motivée et performante, nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs incluant une contribution à votre REER, des formations rémunérées, un système de partage des profits qui reconnait votre contribution tout en valorisant aussi la performance du groupe.

Responsabilités principales

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) candidat(e) qui, sous la supervision de la Directrice de la qualité et de l’amélioration continue veillera à ce que nos systèmes et politiques de qualité soient compris et appliqués au quotidien. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise pour analyser les non-conformités et les utiliser pour améliorer tous nos processus avec eux.

  • Valider la conformité de l'exécution de nos processus
  • Analyser les non-conformités et lancer des actions correctives.
  • Enquêter sur les réclamations des clients et des collègues.
  • Identifier les mesures de performance et les actions nécessaires pour améliorer nos processus.
  • Identifier et résoudre les problèmes, mener des audits internes et externes.
  • Participer à la formation des nouveaux employés
  • Participer à divers projets d’amélioration continue
  • Communiquer ses réalisations à son superviseur sous la forme d'un bref rapport écrit quotidien.
  • Autres tâches liées au poste
Qualifications:
  • DEC ou AEC en assurance qualité ou en administration des affaires ou équivalent avec expérience pertinente.
  • Au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Capacité à identifier les problèmes et à mettre en œuvre des solutions créatives et stratégiques pour les surmonter.
  • La connaissance des normes ISO 9000-2015 et N299 est un atout.
  • Excellentes aptitudes à la communication, orale et écrite.
  • Bon utilisateur de la suite Office.
  • Orienté vers les résultats et capable de gérer une charge de travail variable.
  • Excellentes capacités d'organisation et de travail en équipe.

Conditions de travail

  • Salaire de base concurrentiel
  • Partage des profits basés sur votre performance et la situation financière de l’entreprise.
  • Programme d’avantages sociaux concurrentiels
  • Télétravail selon notre politique en vigueur
  • Jours flottants (jours personnels en plus des vacances);
  • Cotisation de l’employeur à votre régime de retraite.
  • Équipe de travail collaborative, motivée et solide.
  • Culture d’entreprise basée sur des valeurs d’honnêteté, d’intégrité et d’équité.
  • Pouvoir contribuer et avoir un impact important sur la destinée de l’entreprise.
  • Permis de conduire valide.
  • Déplacements occasionnels vers notre autre site à Lévis avec de courtes absences de nuit.

Work environment

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Work environmentsEverest Automation inc.1
Work environmentsEverest Automation inc.2
Work environmentsEverest Automation inc.3

Commissions

Partage de profit


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate