Directeur(trice) en fiscalité

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une Directeur(trice) en fiscalité pour notre place d’affaires de Montréal..

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ FBL :

• Horaire flexible, avec possibilité de télétravail;
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
• Plusieurs opportunités d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement, en plus d’un minimum de 3 semaines de vacances;
• Programme d’assurances collectives complet et télémédecine;
• 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !

VOICI LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

• Assister les associés en fiscalité dans la formation des nouveaux fiscalistes;
• Mener des rencontres avec les clients et proposer des solutions appropriées;
• Rédiger ou réviser les mémorandums de planifications fiscales;
• Assurer la coordination avec les juristes des clients;
• Participer aux dossiers d'achat/vente d'entreprises (PME) ou les diriger;
• Préparer et rédiger ou réviser les opinions et autres documents fiscaux;
• Effectuer ou réviser des recherches fiscales;
• Réviser les formulaires fiscaux;
• Agir comme personne-ressource pour le personnel de certification;
• Offrir des formations au personnel de certification;
• Toute autre tâche connexe.

LE PROFIL IDÉAL DE NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE :

• Diplôme de 2e cycle en fiscalité ou In-depth Tax Course, profil comptable ou avocat;
• Bonne connaissance des lois et principes fiscaux;
• Excellente capacité à travailler en équipe et avec rigueur;
• Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les clients;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Très bonne connaissance du français (oral et écrit).

Ça t’allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant!

Pour toutes autres informations ou pour postuler veuillez contacter :

Valérie Beaulac
Directrice des ressources humaines
recrutement@fbl.com