Directeur(trice) des ressources humaines et développement organissationnel
FC Géosynthétiques inc.
202-950 rue de la concorde, Lévis,QC- Salary To be discussed
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39.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on January 21st, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Département : Ressources humaines & développement organisationnel
Lieu de travail : Lévis
Les entreprises du Groupe FC (Innovex et FC Géosynthétiques) se spécialisent respectivement dans la distribution et l’installation de produits géosynthétiques. Motivés par la volonté de bâtir un avenir meilleur, nous contribuons à réduire l’impact environnemental des activités humaines pour les générations futures.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et développement organisationnel pour jouer un rôle clé dans l'évolution et le bien-être de nos équipes.
Sous la supervision du Vice-Président Exécutif, vous aurez la charge de diriger les initiatives en ressources humaines et développement organisationnel pour nos deux entreprises. Vos principales missions incluront :
- Organiser, superviser et gérer les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des employés.
- Encadrer les processus de formation, de développement des compétences, d’évaluation de la performance et de reconnaissance.
- Assurer une gestion humaine et équitable des ressources humaines en cultivant un climat de travail sain et motivant.
- Coordonner et assurer le suivi des activités liées à la santé et sécurité au travail (SST).
- Gérer et animer le comité de santé et sécurité au travail.
- Contribuer activement à la stratégie de marque employeur et en assurer la promotion.
- Élaborer, appliquer et optimiser les politiques et processus organisationnels.
- Participer au Comité RH avec les membres du conseil d’administration.
Work environment
Requested skills
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles ou équivalent
- Minimum de 5-10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Détenir un titre professionnel de CRHA / CRIA (un atout)
- Excellente maîtrise du français
- Aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Proactif(ve), organisé(e) et autonome.
- Rigueur professionnelle, minutie et respect de la confidentialité.
- Disponibilité pour des déplacements (Saint-Nicolas, Varennes, Boucherville, Boisbriand).
Conditions proposées
- Programme de bonification avantageux
- Assurances collectives avec contribution de l'employeur (75%)
- REER collectif avec contribution de l’employeur (50%)
- Télémédecine
- Programme de formation et de perfectionnement
- Programme d’aide aux employés
- Reconnaissance des années de services
Si le défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à rh@fcgeosynthetiques.com
Commissions
Selon le rendement et les cibles atteintes
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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