Directeur(trice) des ressources humaines et développement organissationnel
FC Géosynthétiques inc.
202-950 rue de la concorde, Lévis,QC- Salaire À discuter
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39.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 21 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Département : Ressources humaines & développement organisationnel
Lieu de travail : Lévis
Les entreprises du Groupe FC (Innovex et FC Géosynthétiques) se spécialisent respectivement dans la distribution et l’installation de produits géosynthétiques. Motivés par la volonté de bâtir un avenir meilleur, nous contribuons à réduire l’impact environnemental des activités humaines pour les générations futures.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) des ressources humaines et développement organisationnel pour jouer un rôle clé dans l'évolution et le bien-être de nos équipes.
Sous la supervision du Vice-Président Exécutif, vous aurez la charge de diriger les initiatives en ressources humaines et développement organisationnel pour nos deux entreprises. Vos principales missions incluront :
- Organiser, superviser et gérer les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des employés.
- Encadrer les processus de formation, de développement des compétences, d’évaluation de la performance et de reconnaissance.
- Assurer une gestion humaine et équitable des ressources humaines en cultivant un climat de travail sain et motivant.
- Coordonner et assurer le suivi des activités liées à la santé et sécurité au travail (SST).
- Gérer et animer le comité de santé et sécurité au travail.
- Contribuer activement à la stratégie de marque employeur et en assurer la promotion.
- Élaborer, appliquer et optimiser les politiques et processus organisationnels.
- Participer au Comité RH avec les membres du conseil d’administration.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles ou équivalent
- Minimum de 5-10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Détenir un titre professionnel de CRHA / CRIA (un atout)
- Excellente maîtrise du français
- Aptitudes en relations interpersonnelles et en communication.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Proactif(ve), organisé(e) et autonome.
- Rigueur professionnelle, minutie et respect de la confidentialité.
- Disponibilité pour des déplacements (Saint-Nicolas, Varennes, Boucherville, Boisbriand).
Conditions proposées
- Programme de bonification avantageux
- Assurances collectives avec contribution de l'employeur (75%)
- REER collectif avec contribution de l’employeur (50%)
- Télémédecine
- Programme de formation et de perfectionnement
- Programme d’aide aux employés
- Reconnaissance des années de services
Si le défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à rh@fcgeosynthetiques.com
Commissions
Selon le rendement et les cibles atteintes
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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